5區(qū)地稅局思想政治工作經(jīng)驗匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-11 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過民主討論、雙向互動和網(wǎng)上心靈交流平臺、 “ 我為地稅獻一言 ”等形式，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，鼓勵大家說出心里話，了解掌握職工的思想動態(tài)，幫助大家釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神。 二是貼近思想穩(wěn)人心。為消除個別干部工作攀比思想，加強 第 4 頁 共 7 頁 “ 兩個務(wù)必 ” 傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)愛崗 奉獻，讓干部職工充分認識到能擁有一份舒適的工作和不錯的待遇是來之不易的，懂得什么是知足常樂。在處理工作矛盾時，對極少數(shù)不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀律、不圖奉獻的干部進行嚴肅談話，曉之以理，動之以情，轉(zhuǎn)化干部消極思想，鼓勵積極上進。 三是貼近生活感化人。始終把為干部職工解決實際困難作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為干部職工辦實事、辦好事。在干部職工過生日、生病住院時送上一份溫馨祝福；關(guān)心干部職工政治進步、生活困難、子女就業(yè)就讀、家庭和睦，增強干部集體歸屬感。 （四）加強文化建 設(shè)，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用。 通過開展多種形式的活動，將思想政治工作溶入干部的日常工作生活和精神需求當中，做到寓教于樂，寓教于情，寓教于趣。我們一方面積極倡導(dǎo) “ 我工作，所以我快樂著；我快樂，區(qū)地稅局思想政治工作經(jīng)驗匯報材料第 2 頁 所以更愛自己的工作 ” 的快樂健康工作理念，改變僵化自我；在確保完成崗位職責和任務(wù)的前提下，堅持開展戶外 “ 拓展訓(xùn)練 ” 、 “ 徒旅 ” 、 “ 趣味聯(lián)歡 ” ，組織參加各類體育運動等健康有益的群體活動。另一方面創(chuàng)新活動載體，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。近兩年來，我們開 展了 “ 讀、看、聽、唱、幫、做 ” 六項活動。 “ 讀 ” 是開展讀書活動，征訂各類圖書雜志， 第 5 頁 共 7 頁 制作人生哲理故事集，引導(dǎo)干部養(yǎng)成開卷有益的好習(xí)慣。 “ 看 ”是參觀自治區(qū)博物館和克拉瑪依展覽館等革命傳統(tǒng)教
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