【文章內容簡介】 套，住宅面積 萬平方米。 （七）突出重點破解發(fā)展難題 一是破解農民建房難。針對經(jīng)濟社會發(fā)展中凸顯，群眾反映突出的問題，推進政策創(chuàng)新。按照省市部署，開展破解農民建房難專項行動，赴各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展宅基地需求調研，并進行二次核查，深入到村、戶，摸清住房困難的原因、實際用地需求、選址意見等，根據(jù)摸排情況針對性下達年度宅基地占用農用地指標。在用地保障工作中突出 宅基地保障重點，積極開展規(guī)劃調整和宅基地用地報批，確保逐步解決宅基地用地需求。開展宅基地管理政策調整調研，深入研究上級宅基地管理政策精神，充分聽取相關部門、各街道（鎮(zhèn)）、村對宅基地管理政策的建議，多次召開專題會議，從總體原則、審批條件、審批程序、建設管理、法律責任、組織落實等 6 個方面進行深入研討，力求創(chuàng)新機制、完善政策、細化標準，進一步加強和規(guī)范全區(qū)農村宅基地管理，現(xiàn)已形成政策文本。二是推進重點工作進展。落實《關于進一步完善村發(fā)展留用地使用管理的若干意見》，要求各街道（鎮(zhèn)）上報 2024 年度村發(fā)展用地安排需求 計劃，結合各街道（鎮(zhèn)）計劃上報情況及歷年指標落實情況等統(tǒng)籌安排留用地安置方式。對今年以來實施供地的落地安置 30 畝土地按照新政要求實施供地。文件出臺為村發(fā)展留用地安置工作提供了積極的指導，有效化解 第 9 頁 共 19 頁 了爭議。 （八）規(guī)范管理夯實基礎業(yè)務 一是提高行政審批服務效率。深化行政審批制度改革，對每一行政審批事項繪制了辦事流程圖，精簡收件材料，方便群眾辦事。推進土地登記標準化建設工作，完善土地登記制度，規(guī)范土地登記業(yè)務。全年窗口共受理各類行政許可事項 100 項，辦理各類土地使用權登記發(fā)證 18388 宗。二是 加強信息化建設。加快推進 “ 一張圖 ” 建設，整合一批歷史遺留數(shù)據(jù)，定期更新維護核心數(shù)據(jù)庫，豐富數(shù)據(jù)內容，并探索完善全區(qū)土地資源發(fā)布平臺對業(yè)務工作的協(xié)助作用。加強信息管理基礎設施建設，健全信息安全保障體系，加強信息公開網(wǎng)站建設。加強檔案規(guī)范化建設。三是開展不動產統(tǒng)一登記工作。認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于不動產統(tǒng)一登記改革工作的政策精神，成立區(qū)不動產登記改革工作領導小組專項推進，就不動產登記職責整合、機構設置和編制、人員劃轉，以及辦公場地、窗口設置、工作經(jīng)費等事項積極爭取市局、區(qū)委區(qū)政府支持。主動牽頭協(xié)調，加強住建 、農林、海洋等各部門之間的對接，對全區(qū)不動產現(xiàn)有業(yè)務量進行摸底，對現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)、工作流程、檔案數(shù)據(jù)進行調研，同時提前開展信息數(shù)據(jù)整合和制度修改完善工作，穩(wěn)步推進工作進展。當前已完成職責機構整合，人員落實到位，不動產統(tǒng)計登記工作逐步鋪開。四是做好依法行政工作。加強信訪糾紛依法處置化解，完善信訪、 第 10 頁 共 19 頁 調解、復議、訴訟等制度。受理登記群眾來信、來訪、網(wǎng)上投訴共計 99 件，辦結率 100%。辦理省委巡視組轉辦涉土信訪案件 9件，處理信訪積案 2 件。接收群眾 12336 咨詢投訴 40 次。處置行政訴訟案件 10 件、民事訴訟案件 1 件、行政 復議案件 1 起。受理依申請政府信息公開事項 41 件。推進政府職能轉變和簡政放權，推行權力清單制度，強化對權力運行的制約監(jiān)督。 （九）重抓教育強化隊伍建設 一是抓好學習培訓提升能力建設。加強學習培訓，每月開展一次國土講堂，由業(yè)務分管領導帶頭授課，各線業(yè)務骨干踴躍開展授課、交流，并邀請上級部門領導、專家授課，學習最新政策形勢和國土資源管理相關的業(yè)務理論。加強政策調研，各科室（隊、所）結合國土資源管理工作形勢和基層工作實際，開展年度調研。加大調研成果轉化，做到通過調研破解難題、推動工作。全年形成調 研文章 17 篇，開展專題培訓 11 次。二是加強黨章黨規(guī)黨紀教育。強化紀律規(guī)矩意識，黨組理論學習中心組帶頭開展黨章黨規(guī)黨紀學習，圍繞 “ 嚴以修身 ” 、 “ 嚴以律己 ” 、 “ 嚴以用權 ”開展專題學習研討。組織全體黨員干部專題學習新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)，編印 “ 口袋 ” 小冊子，開展廉政問卷考學，不斷強化黨員干部黨章黨紀意識。三是加強作風效能督查。完善出臺局機關和基層國土所年度工作目標管理考核辦法，分別對業(yè)務工作、黨風廉 第 11 頁 共 19 頁 政建設和效能建設實行考核，并對考核內容的設計突出中心工作、難點 工作、創(chuàng)新工作的權重，對考核指標實行量化，努力通過考核加大督查。強化作風效能督查，紀檢組對照部門、崗位廉政風險點，以及作風效能薄弱點開展督查，對重要節(jié)點、關鍵崗位加強督查，對苗頭性、傾向性問題及時警示，切實抓早抓小，防范于未然。加強業(yè)務工作督查，注重抓好工作落實，提高工作效能。全年共開展專項督查和效能檢查 10 次。 （十）強抓嚴管深化廉政建設 一是落實黨風廉政建設責任。深化落實黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀委監(jiān)督責任，出臺年度《黨風廉政建設工作方案》和《黨風廉政建設任務分工和責任分解 》，把責任細化到人、到崗。落實廉政建設責任狀制度， “ 一把手 ” 與分管領導、分管領導與相應科室（隊、所）簽訂廉政建設責任狀，同時，抓好黨風廉政建設工作部署和責任落實，全年共召開 4 次黨風廉政建設專題會議，研究分析黨風廉政建設工作形勢和任務，并由“ 一把手 ” 及班子