5區(qū)商務(wù)局人才工作部署(編輯修改稿)
2025-09-11 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需求增設(shè)相關(guān)學(xué)科和專業(yè)，建立大規(guī)模實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，定制培養(yǎng)一批現(xiàn)代服 第 2 頁 共 3 頁 務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍。 三、具體措施 （一）建立機(jī)構(gòu)，保障工作開展。 繼續(xù)完善 “ 黨政一把手抓第一資源 ” 目標(biāo)責(zé)任制，成立以局長為組長、各科室負(fù)責(zé)同志為成員的人才組織機(jī)構(gòu)，為全區(qū)商務(wù)人 才管理工作提供組織保障。針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作的具體情況，從調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查等方面著手，切實(shí)把人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、使用問題納入重要議事日程。 （二）創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境。
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