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正文內(nèi)容

5區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)回頭看總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-11 20:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抗菌藥物的使用進行監(jiān)控及評估,全院藥比占 48%;積極開展了臨床路徑工作,進一步規(guī)范醫(yī)療行為, 10 月份在外一科開展膽石癥腹腔鏡切除術(shù)的臨床路徑試點工作。 加強 了服務理念培訓和崗位培訓,先后聘請知名醫(yī)院管理專家來院授課,用先進的醫(yī)院文化為人性化服務注入活力和魅力,提高了醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療服務能力,提升了醫(yī)務人員的整體素質(zhì);開展了崗位練兵活動,抓質(zhì)量、強管理、防糾紛,進一步提升醫(yī)療服務水平,開展甲流感、手足口病、傳染病知識培訓9 次,開展崗位練兵、技術(shù)大比武活動 8 次。 開展了 “ 優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程 ” 活動。向患者主動公開服務標準和內(nèi)容,主動接受社會監(jiān)督。定期開展醫(yī)患心連心活動,讓群眾全方位的提出對醫(yī)院工作的意見,并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。此次優(yōu)質(zhì)護理 服務活動的試點病區(qū)將實行全程無陪伴,簡化護理記錄,把護士還給患者,提升服務質(zhì)量,使廣大患者受益。 積極開展衛(wèi)生支農(nóng)幫扶活動,今年 110 月,我院對 31名重 點優(yōu)撫對象提供了醫(yī)療救助服務,共為他們減免醫(yī)療費用 第 9 頁 共 18 頁 4700 元;為敬老院免費送藥 1000 余元;為今年 6 月洪災嚴重,為我縣受災嚴重的村鎮(zhèn)送醫(yī)送藥 3000 余元;據(jù)統(tǒng)計,共接診治患者 200 余人,捐贈藥品 3000 余元;為洪達、石油公司、供水公司、供電公司、東方希望公司等企業(yè)員工健康體檢,優(yōu)惠讓利六萬余元。 5 月 12 日、 19 日《南昌日報》對我院 進行了表揚性報道。 為了減輕新農(nóng)合群眾的就醫(yī)負擔,實行單病種限額付費改革,把單純闌尾切除術(shù)、扁桃體摘除術(shù)、卵巢囊腫摘除術(shù)等10 種納入單病種限額付費管理,旨在確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎上,對某一病種從確診入院、檢查治療到治愈出院實行最高費用限制,超出限額的醫(yī)療費用全部由我院承擔,患者出院后在 20 天之內(nèi)又以同一種疾病第二次入院或到其它定點醫(yī)療機構(gòu)治療的,所發(fā)生費用全部由我院負擔,從 9 月份試點以來,我院收治單病種患者 26 人次,墊付費用 萬余元; 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,全院黨員干部均按 照省、市文件精神 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動指導小組的要求做到 “ 五個好 ” 和 “ 五帶頭 ” ,實現(xiàn) “ 五個突破 ” ,搞好 “ 五個結(jié)合 ” ,掀起比、學、趕、幫競賽熱潮。全體黨員干部在各自的崗位上,在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮先鋒模范作用,推動了醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動進程,形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍,增強了主動服務意識,構(gòu)建了醫(yī)患和諧,提升了患者和社會滿意 第 10 頁 共 18 頁 度。 在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極探索新模式,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “ 全心全意為患者服務 ” 結(jié)合起來,齊心協(xié)力,堅定信念,鎖定目標,奮力拼搏,相信 一個環(huán)境更加優(yōu)美、設施更加完備、 功能更加完善的現(xiàn)代化醫(yī)院將屹立在遂寧城南,醫(yī)院的明天,一定更美好。 二 ○ 一 ○ 年十一月十六日 第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)回頭看總結(jié) XX 縣區(qū)文家街道衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會暨 “ 回頭看 ” 活動情況匯報 我院黨支部自從開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動以來,著力于 “ 科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院 ” 為實踐載體。我院的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在一步步的落到實處,真正努力地發(fā)揮每位黨員的模范帶頭作用。從制定實施方案開始,全體黨員積極參加動員大會,制定并 公開承諾書,還利用業(yè)余時間下村查體、去困難家庭進行送溫暖活動等等。得到上級有關部門和轄區(qū)群眾的一致好評。為了將爭先創(chuàng)優(yōu)活動做得更好,黨支部召開專題組織生活會,就開展創(chuàng)先爭優(yōu) “ 回頭看 ” 活動進行總結(jié),查找不足,努力整改,現(xiàn)匯報如下: 一、健全組織機構(gòu),統(tǒng)一思想,宣傳發(fā)動 為確保 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動取得實效,我院成立了支部書記為 第 11 頁 共 18 頁 組長的活動領導小組,明確了各科室和每個人的責任。結(jié)合我院實際,同時制定了《深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動實施方案》。特別明確了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的意義、目標和任務等。進一步解放思想 ,明確發(fā)展思路。在醫(yī)患關系上堅持以患者為本位,在發(fā)展內(nèi)涵上堅持以質(zhì)量為本位,在管理價值取向上堅持以服務為本位。會議要求要立足醫(yī)院實踐,圍繞醫(yī)院中心工作和發(fā)展思路,以創(chuàng)建 “ 五個好 ” 先進黨支部、爭當 “ 五帶頭 ” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。 建立宣傳櫥窗和板報等宣傳陣地,懸掛條幅、張貼標語,宣傳 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動的內(nèi)容及意義等;開展公開承諾活動。黨支部向上級黨組織公開承諾,全體黨員向所在黨支部公開承諾。 二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,狠抓各項工作 加強管理,提高醫(yī)療質(zhì)量 活動中,醫(yī) 院建立了科學的管理體系,落實了各類崗位責任制,實行了首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度、病案
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