5區(qū)加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作會(huì)致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 20:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)中心進(jìn)行辦理。同時(shí)，還要進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，合理設(shè)置程序，理順部門(mén)之間和機(jī)關(guān)內(nèi)部的職能關(guān)系，取消不必要的中間流程，壓縮審批時(shí)限，提高現(xiàn)場(chǎng)辦 結(jié)率和按時(shí)辦結(jié)率。要按照 “ 統(tǒng)一受理、提前介入、信息共享、同步審查、公開(kāi)透明、限時(shí)辦結(jié) ”的總體要求，全面推行并聯(lián)審批制，涉及到的相關(guān)職能部門(mén)要平行運(yùn)作，任何下游環(huán)節(jié)按上游同意的原則辦理。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，要建立并聯(lián)審批的 “ 綠色通道 ” 。通過(guò)行政審批流程的再造，我們要牢固樹(shù)立起 “ 以項(xiàng)目為中心、流程標(biāo)準(zhǔn)化 ” 的意識(shí)，制定和完善 “ 限時(shí)辦結(jié)、過(guò)期默許、責(zé)任追究 ” 三項(xiàng)制度，切實(shí)為集中區(qū)項(xiàng)目提供 “ 封閉式管理、一站式服務(wù) ” ，全面推行項(xiàng)目官員制，為企業(yè)搭建起從項(xiàng)目前期工作到投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期間的 “ 保姆式 ” 服務(wù)大平臺(tái)，真正建 立起項(xiàng)目審批的全程綠色通道。經(jīng)發(fā)局要盡快提出具體的流程再造方案，報(bào)下次班子會(huì)審定后執(zhí)行。 三、完善體制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè) 全省加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作電視電話會(huì)和省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》都明確指出，各級(jí)各部門(mén)必須建立 “ 三項(xiàng)制度 ” ，逐步完善行政效能制度體系建設(shè)。高XX 縣區(qū)不僅需要建立以 “ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制 ” 三項(xiàng)制度，還需要建立起一整套切實(shí)提高行政效能的制度體 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 系，促進(jìn)高 XX縣區(qū)機(jī)關(guān)行政效能的提升。 一是要認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。今后，企業(yè)服 務(wù)中心的工作人員要實(shí)行掛牌上崗制，對(duì)前來(lái)辦理行政審批事項(xiàng)、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況的單位和個(gè)人，做到熱情周到、首問(wèn)必答、負(fù)責(zé)到底。屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的必須當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知明確的辦結(jié)時(shí)間；對(duì)不屬于首問(wèn)責(zé)任人承辦或職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)向當(dāng)事人提供熱情的告知和引領(lǐng)服務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦人，并負(fù)責(zé)跟蹤辦理；對(duì)申報(bào)材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)明確告知，不得以任何理由拒絕接待、推諉延誤。 二是要認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。企業(yè)服務(wù)中心內(nèi)所有辦理的行政許可或非行政許可審批及其他申報(bào)事項(xiàng) ，必須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，要建立網(wǎng)上自動(dòng)生成責(zé)任制，提前對(duì)將要過(guò)期的審批事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警。對(duì)重大招商引資項(xiàng)目要盡量做到特事特辦，隨到隨辦。對(duì)超過(guò)規(guī)定時(shí)限仍未辦結(jié)的事項(xiàng)要實(shí)行過(guò)期默許制，凡是超過(guò)規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。 三是要認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制。要全面推行以部門(mén) “ 一把手 ”為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制度，明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序。要對(duì)企業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)窗口、審批事項(xiàng)、審批流程、責(zé)任崗位實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響行政秩序和審批效率，損害企業(yè)合法權(quán)益的，要堅(jiān)決追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
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