5區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2025-09-11 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 農(nóng)民創(chuàng)辦企業(yè) 240 個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)人數(shù) 823 人，累計(jì)帶 動(dòng)農(nóng)民就業(yè)人數(shù) 5092 人。其中，民主鎮(zhèn)新立 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 村成功引進(jìn)了黑龍江味丹農(nóng)業(yè)科技公司，公司占地面積 35000 平米，廠房及配套設(shè)施建筑面積為 19000 平米。與之配套的一座大型現(xiàn)代化的 36000 立方米蔬菜恒溫庫(kù)將于 10 月末交付使用。公司第一期工程總投資 5500 萬(wàn)元。公司于 9 月 24 現(xiàn)已正式投入使用。公司立足哈爾濱，充分利用東北地區(qū)特有的土壤及氣候等資源優(yōu)勢(shì)。依托新立村萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜基地，服務(wù)三農(nóng)，實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品：各種脫水蔬菜，噴霧干燥果蔬粉等系列產(chǎn)品。公司年設(shè)計(jì)產(chǎn)能為 3900 噸，需要各種新鮮蔬菜為 75000 噸，年 產(chǎn)值達(dá)到 8500 萬(wàn)元，并能安排當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力 400 余人就業(yè)。隨著企業(yè)生產(chǎn)逐漸步入正軌，預(yù)計(jì)未來(lái)用工將達(dá)到 1200 余人。這將有效推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。 二、存在問(wèn)題我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，總的來(lái)說(shuō)發(fā)展情況較好，但矛盾和問(wèn)題也不少，制約因素較多，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面： （一）部分農(nóng)民對(duì) “ 陽(yáng)光工程 ” 培訓(xùn)的重大意義認(rèn)識(shí)不夠參加培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)，大多數(shù)農(nóng)民的傳統(tǒng)觀念還是認(rèn)為直接打工掙現(xiàn)錢(qián)實(shí)在，學(xué)不學(xué)技能無(wú)所謂，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織農(nóng)民參加培訓(xùn)有一定難度。 （二）部分農(nóng)村勞動(dòng)力思想 觀念陳舊農(nóng)民思想保守，不愿離土創(chuàng)業(yè)。 “ 守田為安，小富即安 ” 的思想依然存在，外出打工怕花錢(qián)、怕吃苦、怕受騙、自主創(chuàng)業(yè)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏進(jìn)取心和艱苦 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 創(chuàng)業(yè)精神，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。 （三）農(nóng)村勞動(dòng)力自身素質(zhì)偏低農(nóng)村勞動(dòng)力自身素質(zhì)不高，也是制約農(nóng)區(qū)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的長(zhǎng)期因素。由于勞動(dòng)力文化素質(zhì)低，又不具備專(zhuān)業(yè)技能，使得農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的就業(yè)空間狹小，只能選擇從事一些簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，導(dǎo)致難以適應(yīng)目前勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)高、新、尖等技術(shù)、技能型崗位用人的需求，絕大多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力大都集中在從事臟活、累活、苦活、險(xiǎn)活和低收入的傳統(tǒng)用工崗 位上，從事高技術(shù)、高技能型崗位的勞動(dòng)力比重偏低，這在很大程度上制約了我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力整體轉(zhuǎn)移的市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，從而影響農(nóng)村勞動(dòng)力的有效轉(zhuǎn)移。
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