5區(qū)體育局工會工作報告(編輯修改稿)
2024-09-11 19:56 本頁面
【文章內容簡介】 局機關工會開展周末快樂健身行 活動，少體校、體育活動每周還定期舉辦鍛煉日活動，增強了工會組織的凝聚力。在工會參與及員工的努力下，區(qū)少體校、局機關和區(qū)體育活動中心續(xù)獲市、區(qū)級文明單位稱號。 二、推進和諧勞動關系建設，保障職工群眾合法權益 堅持校務公開民主管理制度，保障職工民主權利。各基層單位工會繼續(xù)以規(guī)范職代會制度為核心，不斷推進職代會（職工大會）制度規(guī)范化運作，完善職代會評價體系。堅持每年兩次校務公開制度和黨政負責人述廉、民主評議制度，提升了職工代表參與民主管理、建言獻策的工作水平。 堅持勞動爭議調解機制，構建 和諧勞動關系。繼續(xù)堅持局機關及基層單位勞動爭議調解機制，工會加強源頭掌控，會同人事部門做好勞動爭議調解工作，全年區(qū)體育系統(tǒng)未發(fā)生一例勞動爭議案例，維護了職工合法權益。工會還認真參與事業(yè)單位改革和績效工資改革等工作，確
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