5區(qū)黨風(fēng)廉政宣傳工作總結(jié)報(bào)告材料(編輯修改稿)
2024-09-11 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)了翠竹街道原黨工委書記、辦事處主任陳學(xué)度悔過書和近年來發(fā)生的腐敗案例。為了 保證黨員干部的學(xué)習(xí)需要，區(qū)紀(jì)委訂購了《反腐倡廉教育讀本（ 2024）》等書刊音像資料，及時(shí)分發(fā)到全區(qū)黨員干部手中。為保證各單位紀(jì)律教育活動(dòng)的順利開展，區(qū)紀(jì)委成立了七個(gè)督導(dǎo)小組，分別由區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分片區(qū)對(duì)區(qū)屬各單位紀(jì)律教育月活動(dòng)工作檢查督促。結(jié)合我區(qū)黨員干部的思想、工作和生活實(shí)際，在高標(biāo)準(zhǔn)完成市的規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展 “ 三紀(jì) ” 知識(shí)短信特快專遞、廉潔加油站等系列新的教育方式，重點(diǎn)開展具有羅湖特色的系列品牌活動(dòng)。 一是開展以治理庸懶散奢為重點(diǎn)的作風(fēng)教育。組織全區(qū)干部職工以黨支部為單位開展專 題學(xué)習(xí)討論、觀看專題電教片、走基層征求意見等活動(dòng)，并通過問卷調(diào)查、座談研討、明察暗訪等方式，梳理單位與個(gè)人在作風(fēng)和廉政方面存在的突出問題。在此基 第 5 頁 共 9 頁 礎(chǔ)上，各單位主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志之間，開展了深入的談心活動(dòng)，對(duì)有不良苗頭和傾向的黨員干部及時(shí)提醒。同時(shí)，開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，委托第三方開展了多次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，大力整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，對(duì)消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益問題的進(jìn)行專項(xiàng)治理。 二是組 織干部職工進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試。今年 8 月下旬至 9 月下旬，我區(qū)組織區(qū)屬 54 個(gè)單位共 11656 名干部職工進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)良好率達(dá) 95%以上，其中區(qū)委辦、組織部、宣傳部、政法委等 33 個(gè)單位的干部職工參試率達(dá)到了百分之百。這次測(cè)試活動(dòng)，檢驗(yàn)了全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的成果，幫助大家進(jìn)一步掌握了 “ 三紀(jì) ” 知識(shí)，明白了法紀(jì) “ 紅線 ” ，提高了廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，通過測(cè)試活動(dòng)還進(jìn)一步匯集了干部職工的智慧。從各單位報(bào)送的優(yōu)秀答題卡中，整理出了 150 多條不乏針對(duì)性、操作性都比較強(qiáng)的意見與建議。區(qū)婦聯(lián)等單位還以此為契機(jī)，結(jié)合工 作實(shí)際探索建立黨員干部廉潔從政的長(zhǎng)效機(jī)制。 三是推出 “ 反腐倡廉宣講團(tuán) ” 。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間，圍繞“ 嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔 ” 的主題，開展了一輪專題宣講。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)習(xí)月期間，宣講團(tuán)開展宣講 15 次， 15000 多人次接受了宣講輔導(dǎo)。 第 6 頁 共 9 頁 四是編印 “ 紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月 ” ?？＝衲昙o(jì)律教育學(xué)習(xí)月開展以來，全區(qū)各單位按照區(qū)委要求，緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，積極
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