黨風廉政建設工作專題總結報告(編輯修改稿)
2024-09-21 17:20 本頁面
【文章內容簡介】 考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責任范圍內出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為 加強我辦的民主建設和自身建設，上半年辦公室還確立了職工會制度，召開了第二屆第一次職工會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發(fā)揮重要作用。 （四）樹立實踐科學監(jiān)管理念，力推進依法行政。貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點， 第 4 頁 共 7 頁 也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的 “ 當好人民健康的 保衛(wèi)者 ” 一文，并為中層以上領導干部和圖室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監(jiān)管的內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等 12 個規(guī)范性文件，一些內部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利 用人力資源管理項目進行了 2024 年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊
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