黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 17:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核以及人員獎(jiǎng)懲、提拔任用的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，在年度績(jī)效考核中不能進(jìn)入優(yōu)秀等級(jí)，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，年度績(jī)效考核直接定為不合格。責(zé)任簽定后，責(zé)任人之間已經(jīng)普遍開(kāi)展了廉政談話，將責(zé)任落實(shí)到位。此外，為 加強(qiáng)我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，上半年辦公室還確立了職工會(huì)制度，召開(kāi)了第二屆第一次職工會(huì)，會(huì)議聽(tīng)取了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作報(bào)告，對(duì)會(huì)議題進(jìn)行了討論，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項(xiàng)制度，使其在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。 （四）樹(shù)立實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，力推進(jìn)依法行政。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念是國(guó)家局今年的工作重點(diǎn)， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國(guó)食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，年初即組織全體職工學(xué)習(xí)了邵局長(zhǎng)在《求是雜志》上發(fā)表的 “ 當(dāng)好人民健康的 保衛(wèi)者 ” 一文，并為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和圖室購(gòu)置了《保護(hù)公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起公眾健康保衛(wèi)者的職責(zé)。為推進(jìn)我辦的依法行政，中藥品種保護(hù)審評(píng)工作制定修訂了受理審查程序、審評(píng)會(huì)議程序、監(jiān)督管理工作程序等 12 個(gè)規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開(kāi)始執(zhí)行。保健食品審評(píng)中心制定了《保健食品技術(shù)審評(píng)規(guī)程》，對(duì)審評(píng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實(shí)施將有力促進(jìn)依法行政，保證審評(píng)工作的公開(kāi)公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，我辦利 用人力資源管理項(xiàng)目進(jìn)行了 2024 年全員績(jī)效考核，對(duì)建立合理的激勵(lì)機(jī)制做了膽嘗試，同時(shí)制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計(jì)劃組織了今年的第一期文化培訓(xùn)，這些工作促進(jìn)了隊(duì)
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