【文章內(nèi)容簡介】 工作 2024 年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)重點工作以加強基本藥物使用、強力推進企辦社區(qū)績效考核為重點，繼續(xù)落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項政策，進一步實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目均等化，抓好家庭醫(yī)生責(zé)任制的落實，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)第四次常規(guī)檢測，進一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等各項工作。 完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位績效考核根據(jù)哈 平衛(wèi)聯(lián)發(fā)[2024]7 號《 xx 區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局 xx 區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)的通知》，多次與 242 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究商討企辦社區(qū)績效考核辦法，根據(jù)初步調(diào)研結(jié)果制定績效考核方案，通過試行考核，根據(jù)考核中存在問題繼續(xù)完善考核方案，最終制定《哈爾濱二四二醫(yī)院領(lǐng)班社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）內(nèi)部績效考核實施方案（試行）》?，F(xiàn)政府辦興建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與 242 醫(yī)院領(lǐng)辦的三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都已經(jīng)根據(jù)自身實際情況制定并實施各單位的績效考核實施方案，將個人工資的 30%作為績效工資，規(guī)范考核范圍與 第 10 頁 共 21 頁 基本考核辦法、規(guī)定績效工資分配制度與工資標 準、設(shè)定績效考核等級與考核結(jié)果應(yīng)用，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。按考核情況，對有超額完成任務(wù)及創(chuàng)新工作人員給予獎勵，以此調(diào)動人員工作熱情，提高工作效率。 推進與督促基本藥物銷售為加強基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)水平，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在群眾中的滿意度，為加強社區(qū)管理，每月對各社區(qū)進行督導(dǎo)檢查，強調(diào)全科診室管理，做好社區(qū)導(dǎo)診服務(wù)，及時了解各社區(qū)工作情況，并切實向上級有關(guān)部門反映相關(guān)問題。要求各社區(qū)以宣傳板、電子屏、條幅與宣傳單等多種形式繼續(xù)加大力度宣傳基本藥物；為就診患者使用既實用又便宜的基本藥物，為患 者解決 “ 看病貴 ” 的問題；與二級以上醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診合同，建立完善雙向轉(zhuǎn)診制度，基本實現(xiàn) “ 小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院 ” 。截止 9 月 25 日，基本藥物銷售總金額達 元，平均購進基藥品種 230 余種，平均處方 210 張 /月/家。 促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。 XX 縣區(qū)常住人口 147366人，建立居民健康檔案 143761人，計算機規(guī)范化管理 143383份，管理率達到 %；糖尿病、高血壓等慢性病管理率達到 94%以上；對重性精神病患者 100%規(guī)范管理，及時對患者進行跟蹤治療及建檔工作，精神病的管理網(wǎng) 絡(luò)已經(jīng)形成；全區(qū) 65 歲以上老年人體檢率達到 %；兒童計劃免疫與體檢均能按時按次完成， 第 11 頁 共 21 頁 并得到家長一致認可；孕產(chǎn)婦健康管理，均能達到及時建冊、全面體檢與全程跟蹤隨訪。 推行家庭醫(yī)生責(zé)任制度、建立家庭病床各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)服務(wù)轄區(qū)特點，均已制定《家庭醫(yī)生責(zé)任制度》、《家庭醫(yī)生分片包干制度》、《家庭醫(yī)生計劃作息制度》、《家庭醫(yī)生健康教育工作制度》、《家庭醫(yī)生社區(qū)巡診制度》、《家庭醫(yī)生社區(qū)工作點服務(wù)制度》、《家庭醫(yī)生團隊協(xié)作制度》、《家庭醫(yī)生社區(qū)義診制度》、《家庭醫(yī)生回訪制度》、《家庭醫(yī)生工作 記錄制度》、《家庭醫(yī)生考核制度》 11 項家庭醫(yī)生相關(guān)制度，并以慢病患者與老年人為重點人群建立家庭病床，實行家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)。友協(xié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生現(xiàn)已設(shè)立 9 張家庭病床，每名醫(yī)生均以80 歲以上、患有慢性病的老年人作為重點簽約一個家庭病床作為試行，在群眾中產(chǎn)生很好的反響。 強化網(wǎng)絡(luò)信息化考核網(wǎng)絡(luò)信息化考核在全年工作考核中占 30%，已成為社區(qū)工作的重點工作之一，針對網(wǎng)絡(luò)信息考核每月開一次社區(qū)通報會議，對于網(wǎng)絡(luò)信息考核存在問題，及時溝通與解決，要求各社區(qū)繼續(xù)不斷完善、更新電子檔案內(nèi)容，及時錄入老 年人、兒童體檢情況、孕產(chǎn)婦與慢病患者的隨訪做到隨訪后及時進行網(wǎng)絡(luò)更新。到目前為止，我區(qū)整體的電子檔案錄入，兒童、孕產(chǎn)婦及老年人規(guī)范管理，慢病及精神病患者規(guī)范管理等多項網(wǎng)絡(luò)信息化考核內(nèi)容均為全市第一。 第 12 頁 共 21 頁 不斷提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員綜合素質(zhì)根據(jù)市衛(wèi)生局科教處要求，申辦興建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與新偉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為我區(qū)社區(qū)實踐基地； 2024 年社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)，在醫(yī)大二院進行一對一帶教，分三輪，每輪為期兩個月；由市醫(yī)學(xué)會安排資深專家講師在我區(qū)開展 2024 年度 “ 手拉手 ” 健康管理社區(qū)行— 社區(qū)全科公益性培訓(xùn)， 3 論培訓(xùn)現(xiàn)已圓滿結(jié)束。 完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)第四次常規(guī)檢測通過一個月的時間對《 XX 縣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)常規(guī)監(jiān)測表》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心常規(guī)監(jiān)測表》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站常規(guī)監(jiān)測表》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)合理用藥及處方費用常規(guī)監(jiān)測表》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)利用者滿意度常規(guī)監(jiān)測調(diào)查表》六個調(diào)查表進行系統(tǒng)統(tǒng)計、調(diào)查與研究，對各社區(qū)上報數(shù)據(jù)進行嚴格審核、反復(fù)核對，核準后進行電子錄入，并通過上級有關(guān)部門審核，現(xiàn)已全部結(jié)束。 （六）計生工作進行計劃生育獎扶特扶的獎勵，兌現(xiàn) 41 萬元，極大的鼓舞了計劃生育家庭對計生工作 的理解支持，同時以點帶面創(chuàng)造良好的社會氛圍。加強流動人口的均等化服務(wù)，關(guān)懷關(guān)愛流動人口。加強同人保、農(nóng)林、工會、婦聯(lián)等部門溝通，免費為流動人口提供就業(yè)項目、致富信息、就業(yè)培訓(xùn)及關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)，促進流動人口 “ 關(guān)懷關(guān)愛、均等服務(wù) ” 。 （七）醫(yī)政工作 開展打擊非法行醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、零售藥品流通領(lǐng)域安全專項檢查。整頓規(guī)范我區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場全年 第 13 頁 共 21 頁 共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員 184 人次，出動車輛 28 臺次，監(jiān)督檢查機構(gòu)數(shù) 49 家，黑診所 25 家，非法行醫(yī)人數(shù) 12 人，立案 7 起，罰款人民幣 6500 元，沒收器械 3 件，沒收藥品 5 箱。按 照市食品藥品監(jiān)督管理局的會議、文件精神，我區(qū)組織了由衛(wèi)生局副局長關(guān)濤同志帶隊衛(wèi)生局醫(yī)政藥政科、監(jiān)督所組成專項檢查組對零售藥品流通領(lǐng)域安全、問題膠囊等 7 次專項檢查。開展轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu) “ 醫(yī)療質(zhì)量萬里行 ” 、 “ 三好一滿意 ” 、抗生素臨床合理應(yīng)用、內(nèi)鏡與微創(chuàng)器械消毒滅菌質(zhì)量評價、病原微生物實驗室評審，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等一系列專項檢查工作。在參加國家、省、