5農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 19:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方籌資，妥善解決職工的住宿、用餐等生活問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 “ 留住人才 ” 提供必要的生活保障。 ，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入長效機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資由縣級財政全額預算安排，對其職工應交納的養(yǎng)老 第 5 頁 共 10 頁 保險、基本醫(yī)療保險等統(tǒng)籌費用單位負擔部分及按國家標準核定的離退休人員費用由縣級財政負擔。并落實省政府《若干意見》中關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生經(jīng)費的規(guī)定。 ，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。按 照《 *省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一標識》要求，統(tǒng)一全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標識，用兩年時間完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設和技術(shù)等級認定工作，明確各級各類人員崗位職責，建立健全管理制度，規(guī)范服務行為。強化公共衛(wèi)生服務職能，加強對村衛(wèi)生室的業(yè)務指導，推行鄉(xiāng)村一體化管理。 ，合理解決兼職問題。對取得臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)市級衛(wèi)生行政部門考試考核合格，可同時兼職其它臨床業(yè)務或者醫(yī)技工作（僅限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)），實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一人多職、一專多能。 ，加強工作考核力度。按照省上 制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理考核意見，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核工作。對連續(xù)兩年考核不合格的院長予以解聘，工作人員的考核按照事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定執(zhí)行?？h級衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果提出鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)經(jīng)費意見，按照國庫集中支付辦法核撥。 四、提升縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，完善基礎(chǔ)設施建設 。加強縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化管理， 第 6 頁 共 10 頁 加快人才隊伍建設，加大學科帶頭人、技術(shù)骨干培養(yǎng)力度?？h中醫(yī)院要突出中醫(yī)特色，加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO；縣婦幼保健機構(gòu)要加強孕產(chǎn)婦急救能力建設，強化 出生缺陷防治；縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)要重點加強應急能力建設，提高對鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務指導水平。有效發(fā)揮縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中心指導作用。 。采取摸清底子、做好規(guī)劃、填平補齊、分步實施的辦法，使縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設施建設逐步達到國家建設標準。縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院重點加強急診科、手術(shù)室、供應室、重癥監(jiān)護室、藥房的規(guī)范化建設；縣婦幼保健機構(gòu)重點加強產(chǎn)科、兒科、保健科室的基礎(chǔ)設施建設；縣疾病預防控制機構(gòu)、地方病防治機構(gòu)重點加強實驗室建設；縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)加強業(yè)務用房建設。 五、加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設 。落實省 “ 十一五 ” 期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃等政策，積極為各縣市區(qū)補充農(nóng)村衛(wèi)生人才。 XX 市衛(wèi)校作為鄉(xiāng)村全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓的試點基地，要重點為農(nóng)村培養(yǎng)衛(wèi)生人才。鼓勵農(nóng)村衛(wèi)生
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