【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收 購(gòu) ” 。誠(chéng)信決定成敗，服務(wù)決定效益。由于領(lǐng)頭人黃清波同志本身是一名質(zhì)樸、勤勞、執(zhí)著、自信、大度的農(nóng)民企業(yè)家，再加上合作社 “ 五個(gè)統(tǒng)一 ” 的服務(wù)承諾和黃清波的 “ 茶經(jīng) ” ，技術(shù)培訓(xùn)、樹(shù)種贈(zèng)送、貸款擔(dān)保、上門(mén)收茶 …… 變著法子為社員減少成本，使山鄉(xiāng)農(nóng)戶的茶葉種植和茶園經(jīng)營(yíng)科學(xué)化、高效化，帶動(dòng)周邊 xxxx0 余戶農(nóng)民當(dāng)起了茶農(nóng)，走上了致富路。合作社由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已吸納發(fā)展社員 110 人，資產(chǎn)由百萬(wàn)元增加到上千萬(wàn)元， 2024 年社員人均增收 xxxx 多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá) xxxx 元以上。合作社在帶動(dòng)農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶 第 15 頁(yè) 共 35 頁(yè) 葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)道路上邁出了可喜的一步。 五、幫扶濟(jì)困回報(bào)社會(huì) 合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國(guó)家，積極主動(dòng)回報(bào)社會(huì)。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富。根據(jù)茶葉生產(chǎn)季節(jié)，每逢采茶期，顧請(qǐng) 100 多名周邊農(nóng)村勞力采茶，解決農(nóng)村剩余勞力和貧困群眾就業(yè)，增加 農(nóng)民收入，預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就此項(xiàng)收入人平增加千元以上。三是合作社在社員大會(huì)表決通過(guò)的情況下提取盈余基金積極參加各種公益事業(yè)和慈善事業(yè)。 2024年 8月捐資 28萬(wàn)元修建了長(zhǎng)龍至茶梓的水泥路；2024 年 9 月捐資 6 萬(wàn)多元修通了長(zhǎng)龍至?xí)龝札埖?3 公里的斷頭水泥路。幫扶濟(jì)困，做好事辦實(shí)事，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?，為?dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造和諧平安環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。 xx 理事長(zhǎng)本人作為合作社的領(lǐng)頭人，也深受百姓擁戴，社會(huì)好評(píng)，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，先后被選為省茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)， XX 省九屆人大代表， xx 市第 二、 第 16 頁(yè) 共 35 頁(yè) 三、四屆人大代表，縣政協(xié)常委、縣人大代表。 2024 年 9月評(píng)為 “XX 省勞動(dòng)模范 ” ， 2024 年 1 月評(píng)為 “xx 市勞動(dòng)模范，2024 年 1 月在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，授予 xx 市 2024 年 “ 百名優(yōu)秀農(nóng)民 ” 稱號(hào)。 2024 年 2 月他領(lǐng)導(dǎo)的公司和合作社先后被江西茶業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為 XX 省 “ 十佳茶企 ” ， 2024 年 1 月，合作社被 XX 省農(nóng)業(yè)廳授予 “ 全省先進(jìn)省級(jí)示范社 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 現(xiàn)已吸納發(fā)展社員 110 人，資產(chǎn)由百萬(wàn)元增加到上千萬(wàn)元，2024 年社員人均增收 xxxx 多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá) xxxx 元以上。合作 社在帶動(dòng)農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)道路上邁出了可喜的一步。 五、幫扶濟(jì)困回報(bào)社會(huì) 合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國(guó)家，積極主動(dòng)回報(bào)社會(huì)。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富。根據(jù)茶葉生產(chǎn)季節(jié)，每逢采茶期，顧請(qǐng) 100 多名周邊農(nóng)村勞力采茶，解決農(nóng)村剩 余勞力和貧困群眾就業(yè)，增加農(nóng)民收入，預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就此項(xiàng)收入人平增加千元以上。三是合作社在社員大會(huì)表決通過(guò)的情況下提取盈余基金積極參加各種公益事業(yè)和慈善事業(yè)。 2024年 8月捐資 28萬(wàn)元修建了長(zhǎng)龍至茶梓的水泥路； 第 17 頁(yè) 共 35 頁(yè) 2024 年 9 月捐資 6 萬(wàn)多元修通了長(zhǎng)龍至?xí)龝札埖?3 公里的斷頭水泥路。幫扶濟(jì)困，做好事辦實(shí)事，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?，為?dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造和諧平安環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。 xx 理事長(zhǎng)本人作為合作社的領(lǐng)頭人，也深受百姓擁戴，社會(huì)好評(píng)，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，先后被選為省茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) ， XX 省九屆人大代表， xx 市第 二、 三、四屆人大代表，縣政協(xié)常委、縣人大代表。 2024 年 9月評(píng)為 “XX 省勞動(dòng)模范 ” ， 2024 年 1 月評(píng)為 “xx 市勞動(dòng)模范，2024 年 1 月在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，授予 xx 市 2024 年 “ 百名優(yōu)秀農(nóng)民 ” 稱號(hào)。 2024 年 2 月他領(lǐng)導(dǎo)的公司和合作社先后被江西茶業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為 XX 省 “ 十佳茶企 ” ， 2024 年 1 月，合作社被 XX 省農(nóng)業(yè)廳授予 “ 全省先進(jìn)省級(jí)示范社 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 后積極參加了省外、省內(nèi)及各市舉辦的產(chǎn)品展銷活動(dòng) 6 次，通過(guò)展銷活動(dòng)，不僅增加合作社的影響力，同時(shí)拓 寬了合作社產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，使合作社產(chǎn)品暢銷上海、北京、廣州、深圳、珠海、南昌、 xx 等大中城市，建立了較為完整的銷售網(wǎng)絡(luò)， “ 盤(pán)古 ” 茶品牌和茶葉專業(yè)合作社已經(jīng)得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和消費(fèi)者的喜愛(ài)。二是積極開(kāi)展 “ 農(nóng)社對(duì)接 ” 和 “ 農(nóng)超對(duì)接 ” 經(jīng)營(yíng)模式，合作社先后在 xx、于都主要社區(qū)設(shè)立直營(yíng)店 7 個(gè)，同時(shí)還與贛 第 18 頁(yè) 共 35 頁(yè) 潤(rùn)農(nóng)產(chǎn)品超市對(duì)接提供產(chǎn)品銷售，不僅減少合作社營(yíng)運(yùn)成本，還降低了合作社的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 二、創(chuàng)立品牌注重品質(zhì) 品牌是合作社的生命，品牌是合作社創(chuàng)造效益的保障。為做大做強(qiáng)盤(pán)古綠茶產(chǎn)業(yè)品牌，合作社組織社員積極走 出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)技術(shù)。一是派合作社人員去省、市參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高社員的技術(shù)水平。二是請(qǐng)專家、教授親臨合作社講課和作技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高社員的理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力。三是注重科學(xué)管理。從抓無(wú)公害生產(chǎn)基地到生產(chǎn)綠色食品，再發(fā)展到生產(chǎn)有機(jī)產(chǎn)品；從抓產(chǎn)品質(zhì)量到改換各種包裝，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，食品安全得到保障。四是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)立自己的品牌。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)多年全體社員的共同努力，該社 “ 盤(pán)古 ” 綠茶現(xiàn)已開(kāi)發(fā)多個(gè)系列品種，并獲多項(xiàng)茶譽(yù)。 “ 盤(pán)古龍珠 ” 、 “ 盤(pán)古神茶 ” 曾兩次獲得國(guó)家金獎(jiǎng)； “ 盤(pán)古 ” 綠茶被譽(yù)為 “ 質(zhì)量達(dá) 標(biāo)放心食品 ” 、國(guó)家認(rèn)定為 “ 中國(guó)有機(jī)產(chǎn)品 ” 、質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù) “aaa”品牌； 2024 年 10 月 “ 盤(pán)古龍珠 ” 系列茶葉在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)的 “ 建國(guó)先鋒 — 共和國(guó)杰出人物國(guó)慶座談會(huì)暨國(guó)慶慶典 ” 宴會(huì)中被指定為宴會(huì)專用茶； “ 盤(pán)古 ” 牌注冊(cè)商標(biāo)， 2024 年 10 月經(jīng) XX 省工商行政管理局、 XX 省著名商標(biāo)認(rèn)定委員會(huì)批準(zhǔn)為 “XX省著名商標(biāo) ” 。 2024 年 12 月， “ 盤(pán)古 ” 牌被中華全國(guó)供銷合作總社確定為全國(guó) “ 百佳標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品品牌 ” 。 第 19 頁(yè) 共 35 頁(yè) 三、加大投入增強(qiáng)實(shí)力 茶葉品種、制茶設(shè)備直接影響茶葉產(chǎn)品質(zhì)量檔次。為發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)提高 “ 盤(pán) 古 ” 綠茶品質(zhì)，合作社加大投入，進(jìn)行硬件建設(shè)、技術(shù)改造和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，不斷增強(qiáng)合作社發(fā)展后勁。一是下大力改良品種。投資 xxx萬(wàn)元擴(kuò)建白茶園 xxx畝，去年新種 “ 安吉白茶 ” 、“ 金萱 ” 等優(yōu)良品種 xx 多畝；二是注重產(chǎn)品研發(fā)。每年拿出 x萬(wàn)元資金用于產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)已研制開(kāi)發(fā)了 16 個(gè) “ 盤(pán)古 ” 綠茶系列產(chǎn)品。三是高投入更新設(shè)備和廠房建設(shè)。投資 xxx 多萬(wàn)元新建廠房 xxxx 多平方米，投資近百萬(wàn)元新建一條自動(dòng)化微波殺青、攤涼、揉捻、炒茶、撿梗、成型的茶葉生產(chǎn)流水線，制茶設(shè)備、生產(chǎn)車間和衛(wèi)生條件在 XX 省名列前茅，合作社的實(shí)力不斷增強(qiáng)。 四、注重服務(wù)聯(lián)結(jié)社員帶領(lǐng)社員致富 盤(pán)古山茶葉專業(yè)合作社，最初只有 6 戶人家入社，沒(méi)有規(guī)模，更談不上效益。為充分利用當(dāng)?shù)匕l(fā)展高山有機(jī)茶的得天獨(dú)厚的自然條件，幫助帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種茶增收，脫貧致富。合作社采取合作社＋公司＋基地＋農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)管理模式，從資金、選種、種植、防蟲(chóng)、制茶等方面，手拉手進(jìn)行扶持幫助，已吸納 100 多戶茶農(nóng)入社，合作社對(duì)入社茶農(nóng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提供科技服務(wù)，與入社社員簽訂收購(gòu)合同，以高于市場(chǎng)的價(jià)格收購(gòu)，保證了社員的利益。 盤(pán)古山茶葉專業(yè)合作社按 “ 五個(gè)統(tǒng)一 ” 服務(wù)來(lái)聯(lián)結(jié)社員， 即 第 20 頁(yè) 共 35 頁(yè) “ 統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、統(tǒng)一采摘、統(tǒng)一保護(hù)價(jià)收購(gòu) ” 。誠(chéng)信決定成敗，服務(wù)決定效益。由于領(lǐng)頭人黃清波同志本身是一名質(zhì)樸、勤勞、執(zhí)著、自信、大度的農(nóng)民企業(yè)家，再加上合作社 “ 五個(gè)統(tǒng)一 ” 的服務(wù)承諾和黃清波的 “ 茶經(jīng) ” ，技術(shù)培訓(xùn)、樹(shù)種贈(zèng)送、貸款擔(dān)保、上門(mén)收茶 …… 變著法子為社員減少成本，使山鄉(xiāng)農(nóng)戶的茶葉種植和茶園經(jīng)營(yíng)科學(xué)化、高效化，帶動(dòng)周邊 xxxx0 余戶農(nóng)民當(dāng)起了茶農(nóng)，走上了致富路。合作社由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已吸納發(fā)展社員110 人，資產(chǎn)由百萬(wàn)元增加到上千萬(wàn)元， 2024 年社員人均增收xxxx 多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá) xxxx 元以上。合作社在帶動(dòng)農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)道路上邁出了可喜的一步。 五、幫扶濟(jì)困回報(bào)社會(huì) 合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國(guó)家，積極主動(dòng)回報(bào)社會(huì)。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶 第三篇：農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社先進(jìn)事跡簡(jiǎn) 介促進(jìn)農(nóng)機(jī)發(fā)展合作共創(chuàng)致富 XX市青原區(qū)爐下農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介 XX市青原區(qū) 第 21 頁(yè) 共 35 頁(yè) 爐下農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)，先后被評(píng)為 “ 市級(jí)合作社示范點(diǎn) ” 、 “ 省級(jí)合作社示范點(diǎn) ” ，多次被評(píng)為市級(jí) “ 十佳 ” 優(yōu)秀合作社。合作社企業(yè)法人劉漢湘，被評(píng)為 “ 全省農(nóng)機(jī)先進(jìn)個(gè)人 ” ， XX 市百名農(nóng)民 “ 創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵 ” ，青原區(qū)首屆 “ 優(yōu)秀人才 ” 獎(jiǎng)，青原區(qū) “ 十佳 ” 農(nóng)村科技致富能手以及被列為新圩鎮(zhèn) “ 三培兩帶 ” 的帶頭人和 “ 種植能手 ” 。 一、合作社發(fā)展 新圩鎮(zhèn)是個(gè)種糧大鎮(zhèn)，改革開(kāi)放以來(lái)，隨著農(nóng)村大部分年輕強(qiáng)壯的