5農(nóng)機(jī)局干部作風(fēng)整治實(shí)施方案3篇(編輯修改稿)
2024-09-11 19:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極拓寬和暢通投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。 。對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到件件有著落，事事有回音。 促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，責(zé)令限期整改。 。實(shí)行 “ 有錯(cuò)和無(wú)為問(wèn)責(zé) ” 機(jī)制，有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題，對(duì)相關(guān)股站及人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行 “ 四個(gè)一律 ” 嚴(yán)肅處理，即：凡是公職人員，有職務(wù)的一律免職；能給予紀(jì)律處不正當(dāng)手 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 段分的一律給予紀(jì)律處分；一律扣除第 13 個(gè)月的工資；涉及人員單位一律 取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。涉及單位的問(wèn)題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問(wèn)題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對(duì)在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 （四）總結(jié)提高階段（ 12 月 1 日 — 12 月 31 日） 。要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié) 上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告提交局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備查。 。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除 問(wèn)題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是鞏固行政審 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握?qǐng)?zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范；完善財(cái)務(wù)管理，規(guī)范 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出；充分運(yùn)用科技手段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開(kāi)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系，等等。要注重將集中整治 中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)有始有終，取得實(shí)實(shí)在在的效果，成立農(nóng)機(jī)局“ 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)局集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由各股站負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)日常工作。 （二）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。結(jié)合實(shí)際，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、 什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問(wèn)題較多、情況 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 復(fù)雜的股站，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。 （三）做好結(jié)合文章。集中整治活動(dòng)要做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” 。一是與 “ 十要十戒 ” 思想作風(fēng)主題教育活動(dòng)相結(jié)合。本著因地制宜的原則，結(jié)合 “ 十要十戒 ” 思想作風(fēng)主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)集中整治活動(dòng)，努力創(chuàng)造具有農(nóng)機(jī)特色的做法和經(jīng)驗(yàn)。二是與中心工作相結(jié)合。三是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。圍繞規(guī)范工作人員行為、提 高效率，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，不斷提升和優(yōu)化我縣農(nóng)機(jī)化發(fā)展環(huán)境水平。 （四）濃厚活動(dòng)氛圍
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