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正文內(nèi)容

5農(nóng)商行信用社行慶演講稿(編輯修改稿)

2025-09-11 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、 o 違紀受到任何處分。同時,結合聯(lián)社組織的 “ 內(nèi)部控制建設年 ” 活動內(nèi)容進行認真對照檢查, o 對所查出的問題進行追根求 源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經(jīng)驗教訓, o 堅決杜絕屢查屢犯的老毛玻在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《 XX 省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處 第 9 頁 共 20 頁 理暫行辦法》, o 對所犯問題的處理結果有一個明確的認識, o 使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高, o 為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。 二、提出 “ 存款立社、服務興社 ” 的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力 為保持 **信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我積極帶領全社干部職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難, o 搶抓有利時機,完善存款考核辦法, 積極協(xié)調(diào)多方關系,牢固樹立 “ 存款興社 ” 的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚 “ 三勤四上門 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況, o 及時召開職工會議,找問題、查原因, o 制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元, o 內(nèi)勤人員必須達到40萬元, o 對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。 o在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,截止目前, o 我社各項存款總額達 ****萬元,比年初增長 **萬元。其中,對公存款 **萬元, o 農(nóng)民儲蓄存款 **萬元 ;低成本存款 **萬元,占總存款余額的%;各項貸款 **萬元,比年初增長 ***萬元。今年,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶 100 多個,吸儲存款 200 余萬元。 三、倡導 “ 立足農(nóng)信干農(nóng)信 ” 的服務格局,密切與人民群眾 第 10 頁 共 20 頁 的血肉關系,贏得了老百姓的信任 在信貸支農(nóng)工作中,引導全員牢固樹立為 “ 三農(nóng) ” 服務的經(jīng)營理念,把 “ 興一方經(jīng)濟、富一方百姓 ” 作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開 展信用村、戶評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、 “ 三夏 ” 、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。 o 由于措施得崐力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高, o 全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,預計全鄉(xiāng)人均增收 800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識, o 對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務。我到 **信用社任職后,累計發(fā)放貸款萬元支持 “ 三農(nóng) ” 經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較我 任職前增長萬元。 四、樹立 “ 清非不畏艱難 ” 的思想意識,全面清收盤活不良貸款 我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持 ” 兩手抓 ” :一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的 第 11 頁 共 20 頁 支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊, o專門對所有不良貸款進行集中力 量清收。利用傍晚、 o 下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、 o 釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款 萬元,其中逾期貸款 萬元, o 呆滯貸款 萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。 五、推行 “ 奉獻社會為己任 ” 的金融觀念,積極搞好精神文明建設與黨建工作 工作中,我始終堅持 “ 兩手抓、 o 兩手硬 ” 的人本管理,履行崗位職責。 o 一是繼續(xù)爭創(chuàng) “ 文明單位 ” 活動,從優(yōu)化服務手段入手,為客戶提供更優(yōu)質、 o 更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳, o 提高信用社知名度,通過與貧困戶結成幫扶對子,幫其脫貧致富, o 拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了 5 名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。 篇四:農(nóng)村信用社主任總結 第 12 頁 共 20 頁 今年以來,我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛(wèi)在市信合辦的正確領導下,認真貫徹 “ 誰主管,誰負責,查防結合,預防為主 ”的工作方針,嚴格實行 案件防范一把手負責制和一票否決權,緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng) “ 安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展 ” 的安全工作特點,切實加大安全工作力度,落實各項安全措施,有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故,為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。現(xiàn)就年初以來我們所做的主要工作總結如下: 一、加強組織建設,落實責任制度 加強組織建設,提高認識程度,把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。年初,我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長,主管副主任為副組長,其他職能科室為成員的 “ 三防一保 ” 工作領
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