5全年黨建工作要領(lǐng)(編輯修改稿)
2025-09-11 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 希望之光 ”人才扶持計劃對接工作，充分發(fā)揮人才市場的功能和企業(yè)在招才引智方面的主體作用。優(yōu)化引才服務(wù)，落實各項人事代理服務(wù)項目，實行人才引進(jìn)手續(xù)限時辦理制，努力為引進(jìn)人才提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。鼓勵在外創(chuàng)業(yè)的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。（牽頭單位：縣委組織部；配合單位：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位） 不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。發(fā)揮職能部門作用，舉辦規(guī)模以上企業(yè)中高層經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班，加強(qiáng)各類人才培訓(xùn)工作。開展農(nóng)村實用人才資源調(diào)查，制定加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的若干意見。逐步開展社會工作人才隊伍建設(shè)。落實各項鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，開展 “ 人才工作宣傳月 ” 活動， “ 專業(yè)技術(shù)拔尖人才 ” 和 “ 科技新秀 ” 評選活動，宣傳一批突出貢獻(xiàn)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，表彰一批優(yōu)秀人才。完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、高層次人才定期體檢療養(yǎng)制度，促 進(jìn)人才自主提升、自主創(chuàng)業(yè)。（牽頭單位：縣委組織部；配合單位：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小 第 7 頁 共 13 頁 組成員單位） 1實施農(nóng)村實用人才開發(fā)戰(zhàn)略，提高農(nóng)民就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。建立健全農(nóng)村實用人才管理體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村實用人才評價體系建設(shè)，做好農(nóng)村實用人才選拔認(rèn)定工作。建立農(nóng)村實用人才信息庫，制定切實可行的開發(fā)規(guī)劃，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人和能工巧匠三支隊伍建設(shè)。建立健全農(nóng)村實用人才培育機(jī)制，著力提高農(nóng)村實用人才的綜合素質(zhì)。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，深入實施 “ 百萬農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程 ” ，大力 培育新型農(nóng)民。推進(jìn)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作力度，夯實 “ 農(nóng)民增收年 ” 活動的基礎(chǔ)。建立健全農(nóng)村實用人才激勵機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村實用人才的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才在促進(jìn)低收入農(nóng)戶增收工作中的積極作用。加大對農(nóng)村實用人才的宣傳，加強(qiáng)對農(nóng)村實用人才政治生活上的關(guān)心，積極籌措和落實農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)資金，扶持幫助農(nóng)村實用人才開展科技推廣、生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)活動。（牽頭單位：縣委組織部；配合單位：農(nóng)辦、人勞社保局、科技局、科協(xié)） 五、保持和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，整體推進(jìn)黨的基層組織建設(shè) 1建立健全基層 黨建工作機(jī)制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任機(jī)制，明確任務(wù)，完善指標(biāo)，抓好督促檢查。建立基層黨建工作述職制度、黨建工作例會制度、黨 第 8 頁 共 13 頁 建工作責(zé)任狀制度，探索 “ 城鄉(xiāng)結(jié)對、村企聯(lián)建、村村聯(lián)手 ” 等黨建模式，推進(jìn)在專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上創(chuàng)建黨組織工作。加大對基層黨建工作的投入，切實提高在職農(nóng)村干部誤工報酬和離職干部的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)指導(dǎo)方式，著力打造黨建特色區(qū)塊，培育一批 “ 綜合黨建示范點(diǎn) ” 、 “ 民主管理示范點(diǎn) ” 、 “ 村級組織活動場所建設(shè)示范點(diǎn) ” 、 “ 遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn) ” ，深化推進(jìn)基層黨建責(zé)任制落實。（牽頭單位：縣 委組織部；配合單位：縣直機(jī)關(guān)黨工委、民政局、非公有制黨建工作聯(lián)席會議成員單位等） 1穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真做好村級組織換屆工作，把村級組織換屆與整治軟弱渙散村級組織、提升干部能力素質(zhì)和推進(jìn)村級民主管理相結(jié)合，通過調(diào)研宣傳、強(qiáng)化引導(dǎo)、規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律，努力營造和諧有序、風(fēng)清氣正的選舉氛圍，最大限度地把講黨性、肯奉獻(xiàn)、有能力，能夠干事創(chuàng)業(yè)、富民興村的優(yōu)秀人才選進(jìn)新一屆村兩委班子，提升村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。及時開展新一屆村兩委干部上崗培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握基本技能、熟知 “ 三農(nóng) ” 政策、盡 快進(jìn)入角色。加大村級干部培訓(xùn)力度，通過主題培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)，不斷提高村級干部的綜合素質(zhì)和工作能力。繼續(xù)實施 “ 一村一名大學(xué)生 ” 引進(jìn)培訓(xùn)計劃，建立健全 “ 大學(xué)生
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