5全市教育工會工作安排(編輯修改稿)
2025-09-11 18:58 本頁面
【文章內容簡介】 據庫，完善特困教職工檔案。主動協(xié)助黨政，多渠道，多形式籌措資金，及時解決特困職工的工作和生活問題。堅持日常幫扶與集中救濟相結合，不斷擴大救助覆蓋面，真正做到困難職工 “ 五必訪 ” ，實現(xiàn)送溫暖工 作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，把溫暖人心的好事做實做好。積極協(xié)助市總做好育才關懷金秋助學行動。 三、服務科學發(fā)展，深化行創(chuàng)工程，廣泛組織建功立業(yè)活動 積極開展勞動競賽活動。認真落實省總、市總 “ 當好主力軍，建功十二五 ” 主題勞動競賽活動，圍繞 “ 十二五 ” 時期教育發(fā)展目標，著眼職工素質提升和教學質量的提高，組織廣大教職工積極參與教學競賽和創(chuàng)新競賽活動。進一步拓寬競賽領域，豐富競賽內涵，創(chuàng)新競賽方式，完善競賽機制，提升競賽實效，建立在各級各類競賽中獲獎人員的獎勵制度。組織開展好 “ 聚焦課堂、提高質量 、促進發(fā)展 ” 五比五賽（比思想、賽作風，比學習、賽進步，比理念、賽創(chuàng)新，比教學、賽質量，比育人、賽貢獻）、第十屆 “ 紅燭杯 ” 青年教師教育教學技能競賽、第三屆教育創(chuàng)新工程評選表彰等活動，不斷深化 “ 教書育人、管理育人、服務育人 ” 工作，促進教育事業(yè)的發(fā)展。 全面推行優(yōu)質服務。繼續(xù)以 “ 三滿意 ” 為標準，健全不同崗位的優(yōu)質服務標準，完善具體可行的崗位行為規(guī)范，并通過公開欄、網絡等形式向社會公布。健全電話監(jiān)督網絡，自覺接受 第 5 頁 共 8 頁 社會監(jiān)督，切實解決人民群眾關心的熱點問題。積極引導廣大職工主動參與志愿者、扶貧幫困等公益活 動。繼續(xù)深化軍（警）民共建、 “ 工人先鋒號 ” 創(chuàng)建等活動，擴大教育工作的影響面和輻射面。及時總結和推廣基層單位在優(yōu)質服務活動中好的經驗和做法。做好省第三屆文明行業(yè)評選的申報工作。 創(chuàng)新勞模服務方式。做好勞模的選樹表彰、宣傳教育和管理服務工作，建立勞模和模范（優(yōu)秀）教師動態(tài)電子信息檔案，實現(xiàn)勞模和模范（優(yōu)秀）教師工作從常規(guī)型向創(chuàng)新型轉變，從管理型向服務型轉變，積極為勞模的全面發(fā)展、健康成長、再立新功創(chuàng)造條件。成立教育系統(tǒng)勞動模范和模范（優(yōu)秀）教師協(xié)會，形成勞模和模范（優(yōu)秀）教師自我管理、自我發(fā)展、 自我教育和服務社會、服務教育
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