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5全市年度老干部工作要點(編輯修改稿)

2025-09-11 18:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 活待遇,不斷提升幸福指數 鞏固完善離休干部 “ 三個機制 ” 成果,加大 “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī) ”的保障力度。及時兌現(xiàn)新出臺的離退休干部生活待遇政策并抓好檢查。對特殊困難老干部幫扶機制運行五年的情況進行調查研究,不斷加大幫扶力度。抓好老年保健知識的普及,做好老干部健康體檢服務協(xié)調工作,努力提升老干部幸福指數。 創(chuàng)新離退休干部服務管理方式方法。加強對 “ 雙高期 ”離休干部的個性化服務,開展利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的調研檢查,著力構建單位、社區(qū)、家庭、社會相結合的服務管理體系。完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機制,認真做好老干部的來信來訪工作,進一步做好退休干部服務管理工作。 四、著力推進陣地建設,豐富老干部精神文化生活 積極改善老干部學習活動環(huán)境。深入開展創(chuàng)建示范老干部活動中心(室)、老年大學(學校)活動,不斷改善老干部學習活動環(huán)境。 第 3 頁 共 4 頁 在抓好市級的同時,指導并督
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