5全市工商系統(tǒng)素質(zhì)效能提升年活動動員致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-11 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過全市系統(tǒng)干部職工的積極努力，涌現(xiàn)出了一批省局級和市局級崗位標兵、崗位能手，全市系統(tǒng)的素質(zhì)效能建設取得了積極成效，有力推動了各項工作的落實。但是，我們也要清醒地看到，我們所取得的成績、我們的干部隊伍整體素質(zhì)離科學發(fā)展的要求，離總局周伯華局長提出的建設“ 三個過硬 ” 干部隊伍要求、離服務酒泉經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，距老百姓的 期望還存在較大的差距，還存在不適應、不趕趟的問題。昨天張局長在全省工商行政管理系統(tǒng)開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ”活動動員會上列舉的： “ 有些干部政治素質(zhì)不夠高，缺乏黨性修養(yǎng)，在理想信念、大局觀念、奉獻意識等方面還有差距；有些干部業(yè)務素質(zhì)不夠高，學習不求甚解，工作應付差事；有些干部精 第 3 頁 共 4 頁 神狀態(tài)不佳，作風漂浮，貫徹力和執(zhí)行力不夠強；整體效能還沒有發(fā)揮出來，機關對基層的指導不夠，上下信息不暢。 ” 等五個方面的問題和表現(xiàn)，在我市工商系統(tǒng)也或多或少地存在，有些還相當嚴重，這些差距、問題的存在，可以說嚴重地制約著全市工商行政管
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