5全市工商系統(tǒng)素質(zhì)效能提升年活動(dòng)動(dòng)員致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-11 18:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過全市系統(tǒng)干部職工的積極努力，涌現(xiàn)出了一批省局級(jí)和市局級(jí)崗位標(biāo)兵、崗位能手，全市系統(tǒng)的素質(zhì)效能建設(shè)取得了積極成效，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。但是，我們也要清醒地看到，我們所取得的成績(jī)、我們的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)離科學(xué)發(fā)展的要求，離總局周伯華局長(zhǎng)提出的建設(shè)“ 三個(gè)過硬 ” 干部隊(duì)伍要求、離服務(wù)酒泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，距老百姓的 期望還存在較大的差距，還存在不適應(yīng)、不趕趟的問題。昨天張局長(zhǎng)在全省工商行政管理系統(tǒng)開展 “ 素質(zhì)效能提升年 ”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上列舉的： “ 有些干部政治素質(zhì)不夠高，缺乏黨性修養(yǎng)，在理想信念、大局觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)等方面還有差距；有些干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)不求甚解，工作應(yīng)付差事；有些干部精 第 3 頁 共 4 頁 神狀態(tài)不佳，作風(fēng)漂浮，貫徹力和執(zhí)行力不夠強(qiáng)；整體效能還沒有發(fā)揮出來，機(jī)關(guān)對(duì)基層的指導(dǎo)不夠，上下信息不暢。 ” 等五個(gè)方面的問題和表現(xiàn)，在我市工商系統(tǒng)也或多或少地存在，有些還相當(dāng)嚴(yán)重，這些差距、問題的存在，可以說嚴(yán)重地制約著全市工商行政管
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