5全國(guó)講重作總結(jié)表彰會(huì)交流講話材料請(qǐng)翻印分會(huì)場(chǎng)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為契機(jī)，圍繞換屆這一中心任務(wù)，深入推進(jìn) “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)向黨和人民交上一份滿意答卷。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 鞏固 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)成果 在換屆中展 示組工干部的良好形象 XX 省 XX 市委組織部 XX 市在全國(guó)率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。在中組部駐點(diǎn)工作組和省委指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們重心下移、周密部署、精心組織，確保了全市 80 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)全面完成。到目前為止，沒(méi)有接到一件有關(guān)換屆的舉報(bào)，沒(méi)有出現(xiàn)一例違紀(jì)問(wèn)題。實(shí)踐中我們充分認(rèn)識(shí)到，保證換屆的風(fēng)清氣正，必須從組工干部自身做起。我們主要采取了以下措施： 一是抓培訓(xùn)，強(qiáng)教育，引導(dǎo)組工干部做黨性原則的守門員。我們帶頭落實(shí) “ 教育在先、警示在先、預(yù)防在先 ” 的要求，在全市組織系統(tǒng)深入開展了示 范教育和警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)王彥生等優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡，深刻剖析反面案例，查找差距和不足，引導(dǎo)組工干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，開展集中培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，講解換屆工作的重大意義、指導(dǎo)思想、政策規(guī)定，引導(dǎo)大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來(lái)，提高做好換屆工作的能力水平，保證換屆工作順利推進(jìn)。 二是抓規(guī)范，嚴(yán)把關(guān)，引導(dǎo)組工干部做公道正派的踐行者。我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重基層工作經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)，嚴(yán)把選人用人關(guān)。在推薦環(huán)節(jié)，擴(kuò)大民主推薦主體范 圍，實(shí) 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 行全體黨員和村民代表全員推薦，市、區(qū)組工干部不辭辛苦，走村入戶，宣傳動(dòng)員黨員群眾參與提名推薦，參與率達(dá)到 95%以上。在考察環(huán)節(jié)，綜合采取談話考察、書面征求意見(jiàn)、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主調(diào)查等考察方式全面真實(shí)地了解情況，不僅聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，還聽取一般群眾、工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，并且延伸考察到領(lǐng)導(dǎo)干部居住地。對(duì)個(gè)別有異議的考察人選，進(jìn)一步擴(kuò)大談話面，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，不漏掉點(diǎn)滴信息。對(duì) 4名群眾爭(zhēng)議較大和兩名任職資格欠缺的考察人選，堅(jiān)決不予提名。在選舉環(huán)節(jié)，堅(jiān)持程序不減、環(huán)節(jié)不落、步驟不少。在鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨代表直選書記過(guò)程中，我們采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心、組織競(jìng)職演講等方式，全面介紹人選的情況，客觀反映人選的工作表現(xiàn)，展示人選的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利，有效地避免了拉票賄選現(xiàn)象，保證了選舉成功。 三是抓紀(jì)律，設(shè)紅線，引導(dǎo)組工干部做廉潔自律的排頭兵。打鐵還得自身硬。我們帶頭抓好組織部門自身的廉潔自律工作，要求組工干部簽署 “ 八不準(zhǔn) ” 承諾書，作出在換屆中堅(jiān)決不說(shuō)情、不收禮、不吃請(qǐng)、不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何傾向性意見(jiàn)、不弄虛作假、不違反規(guī)定程序、不謀取特殊照顧和私利的莊嚴(yán)承諾，時(shí)刻繃緊換屆紀(jì)律這 根弦，守住 “ 警戒線 ” ，不碰 “ 高壓線 ” 。市、縣兩級(jí)黨委分別成立換屆工作督查組，全程跟蹤督查組工干部的作風(fēng)狀況，促使組工干部以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在抓好自身 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 廉潔自律的同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行中央的紀(jì)律要求，加大防止和糾正不正之風(fēng)的力度，全面落實(shí)省委提出的 “ 四個(gè)硬杠杠 ” ：凡是換屆紀(jì)律知曉率不高的，簽署承諾書的干部比例沒(méi)達(dá)到 95%以上的，沒(méi)設(shè)立換屆專用舉報(bào)電話的，督查組沒(méi)到位的，均不能正式啟動(dòng)換屆工作。 下一步，我們將按照這次視
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