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正文內(nèi)容

5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)

2025-09-11 18:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 截滲鋪塑深度 19 米, 長度 公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀(jì)錄。四是繼續(xù)開展亮點(diǎn)工程建設(shè)活動(dòng),使亮點(diǎn)工程真正亮起來,年初確定的六項(xiàng)工程,有五項(xiàng)達(dá)到了亮點(diǎn)要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率 95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。 (五)加強(qiáng)安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故 我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)責(zé)任感,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針,強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制,完善各級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),專兼職安全員盡職盡責(zé),積極開展安全生產(chǎn)月、安全百 日競賽等項(xiàng)活動(dòng)。積極進(jìn)行 第 8 頁 共 17 頁 安全生產(chǎn)教育,組織 75 人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核,合格率 100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會(huì)全年共組織各類安全檢查 50 余次,消除安全隱患 82 項(xiàng)。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動(dòng)之中,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責(zé)任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設(shè)部評(píng)為全國建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體。 (六)實(shí)施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象 創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理。針對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo) 責(zé)任和各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范項(xiàng)目成本管理行為,精耕細(xì)作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進(jìn)行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)制,保證了各項(xiàng)資金正確使用和各級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)制度改革,大力推行財(cái)務(wù)人員委派制,實(shí)行項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)債務(wù)清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財(cái)務(wù)處被黃委會(huì)授予 xxxx 財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號(hào)。 創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學(xué)習(xí)羅文和許振超 精神活動(dòng),號(hào)召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做愛崗敬業(yè)、忠于職守的優(yōu)秀員工,開 第 9 頁 共 17 頁 展了評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng)。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。 創(chuàng)新機(jī)關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。 (七)加強(qiáng)精神文明建設(shè),文明創(chuàng)建工作取得新突破 按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,制定了有針對(duì)性的教育方案,使廣大黨員提前進(jìn)入了思想狀態(tài)。加大了企 業(yè)文化宣傳力度,在各類媒體發(fā)表稿件 70 余篇。按照我局《文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》,分步實(shí)施、積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得了新突破,局機(jī)關(guān)和第二工程處分別被授予 xx 年度省直文明單位稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的同步發(fā)展 (八)圓滿完成其它各項(xiàng)工作任務(wù)假日,為保證重點(diǎn)項(xiàng)目的按期完成,四名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于 *前指揮,敢于承擔(dān)責(zé)任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動(dòng)作用,為工程建設(shè)、為樹立我局的信譽(yù)做出了積 極貢獻(xiàn)。如慶德同志和興文同志在濟(jì)平干渠 18 標(biāo)渡汛最關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)揮了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指揮作用,戰(zhàn)勝了 53 年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們?cè)诤I享斨?8 級(jí)臺(tái)風(fēng),冒著生命危險(xiǎn),奮戰(zhàn)口門疏浚任務(wù),保證了安全生 第 10 頁 共 17 頁 產(chǎn)和任務(wù)完成。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以好的作風(fēng),選作風(fēng)好的人 局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對(duì)于機(jī)關(guān) 及下屬單位的干部職工,真心實(shí)意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護(hù)、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實(shí)到中層和到工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、總工,推動(dòng)充滿活力的選人用人機(jī)制的形成,加快了干部進(jìn)步,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。 一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的時(shí)間和深度不夠 。部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神 和創(chuàng)新意識(shí),事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng) 。企業(yè)體制不順、機(jī)制不活、人才短缺、設(shè)備不足、改制進(jìn)展緩慢等。這些問題的存在,嚴(yán)重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認(rèn)真研究解決。 在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)
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