5企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)局勢安排意見(編輯修改稿)
2024-09-11 18:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6 個月。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)資金對就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)確定。上述兩項補(bǔ)貼，同一企業(yè)只能享受一項。已經(jīng)享受緩繳社會保險費的企業(yè)不能同時享受社會 保險補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼由企業(yè)按月向勞動保障部門提出申請，并附穩(wěn)定員工隊伍計劃措施和相關(guān)資料，由勞動保障部門會同經(jīng)貿(mào)、財政等部門審核，報市勞動保障、經(jīng)貿(mào)、財政等部門批準(zhǔn)。崗位補(bǔ)貼資金按月劃入企業(yè)賬戶，社會保險補(bǔ)貼資金按月劃入社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶。要嚴(yán)格基金使用的審批、撥付和監(jiān)督檢查，市勞動保障、財政部門對基金補(bǔ)貼的使用情況將及時向社會公布，確?；鸢匆?guī)定使用。 四、鼓勵困難企業(yè)通過開展在職培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊伍。 第 3 頁 共 4 頁 困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)，要確定培訓(xùn)內(nèi)容，擬定培訓(xùn)目標(biāo)，制定具體培訓(xùn)計劃和大綱，編制經(jīng)費預(yù)算 ，報勞動保障、財政部門備案。培訓(xùn)后經(jīng)鑒定合格的所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。凡按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費，并全部用于職工培訓(xùn)的困難
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