5企業(yè)行政人事部0x年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮激勵(lì)的作用。 根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行有效的面談，倡揚(yáng)先進(jìn) ，教育后進(jìn)，給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會(huì) 五、控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu)。 根據(jù)公司發(fā)展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡(jiǎn)富余人員，降低人力管理成本，適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。 根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況，設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級(jí)制度及崗位等級(jí)制度，結(jié)合績(jī)效考核結(jié)果，給予員工更好、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間，增強(qiáng)員工的歸屬感。 六、規(guī)范行政管理工作，降低管理費(fèi)用。 20XX 年度在上一年度辦公管理費(fèi)用的基礎(chǔ)上降低 30%。物資采購(gòu)要嚴(yán)格審批，辦公用 品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù)，不合理采購(gòu)要 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 堅(jiān)決杜絕，必需品、常用品要批發(fā)儲(chǔ)存。 加強(qiáng)廢品統(tǒng)一管理，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。 易耗品倉(cāng)和物料倉(cāng)每月月終報(bào)表需上報(bào)審核。 加強(qiáng)食堂檢查力度，提升食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度。 及時(shí)為公司各部門服務(wù)，做好后勤保障工作。 七、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)。 在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度，充分利用晨會(huì)、媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺(tái)，鼓勵(lì)本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)成長(zhǎng)。 繼續(xù)保持多鼓勵(lì)、多贊美、多表?yè)P(yáng)的團(tuán)隊(duì)激 勵(lì)理念，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。 與團(tuán)隊(duì)成員多溝通，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況，關(guān)愛、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽、合作、友愛
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