5企業(yè)科技大會(huì)講話稿(編輯修改稿)
2024-09-11 18:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 料。有時(shí)為了解決一個(gè)疑難問(wèn)題，南上北下，不遠(yuǎn)千里，直至問(wèn)題最終得以解決。為了適應(yīng)新時(shí)代的需要，公司發(fā)展的新需要先后學(xué)習(xí)政治理論，專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，電子計(jì)算機(jī)，外語(yǔ)等，不斷陶冶自己的情操，開(kāi)拓自己的視野。 2024 年，組織上委派我到后紡車(chē)間主持工作。當(dāng)時(shí)的后紡車(chē)間由于種種原因，人心浮動(dòng)，不思進(jìn)取，許多人為我擔(dān)心。家人 也勸我說(shuō)，作為技術(shù)干部可以，做管理干部是得罪人的工作。我知道世上無(wú)難事，就怕有心人。只要努力沒(méi) 有解決不了的困難。當(dāng)時(shí)是在眾人懷疑的目光中到了后紡車(chē)間。經(jīng)過(guò)深入基層，調(diào)查研究，同職工談心，很快理清了思路，提出了以提高質(zhì)量為中心“ 細(xì)、嚴(yán)、活、新 ” 的管理辦法，使各項(xiàng)工作很快步入了良性循環(huán)軌道。 “ 細(xì) ” ：既健全制度，層層分解，層層落實(shí)，認(rèn)真考核，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感。 “ 嚴(yán) ” 、堅(jiān)持處理問(wèn)題，不講關(guān)系，不講情面，鐵的紀(jì)律，鐵的手腕，公平公正。 “ 活 ” 、博采眾長(zhǎng)，以靈活多樣的形式開(kāi)展工作，堅(jiān)持大才大用，小才小用，是才必用，人人有用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。 “ 新 ” 、打破傳統(tǒng)，求 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 新，求變，全方位向目標(biāo)挺進(jìn)。一份耕耘，一份收 獲，辛勤的汗水換取的是豐碩之果短短的六個(gè)月時(shí)間，后紡車(chē)間的質(zhì)量水平由烏斯特公報(bào) 50％的水平提升到 25％的水平。成績(jī)的背后卻是澀澀的酸楚。身為一名母親，我卻常常因?yàn)槊τ谲?chē)間里的工作而不能照顧家人和孩子。當(dāng)時(shí)，我的母親因病住院，由于當(dāng)時(shí)任務(wù)重，一時(shí)抽不出身來(lái)，只好將母親托負(fù)給家人，自己仍然堅(jiān)守崗位。為了工作，有時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，自己年幼的孩子無(wú)法照料，只好托付在父母家中，有時(shí)一連十幾天顧不上照看，孩子見(jiàn)我都陌生不理。 行動(dòng)是樹(shù)立自己形象的最好舞臺(tái)，結(jié)果是證明自己能力的最好標(biāo)尺。我很少休息星期天，并且經(jīng)常 加班加點(diǎn)，手機(jī)號(hào)碼全車(chē)間公布， 24 小時(shí)從不關(guān)機(jī)，只要是公司有事，一個(gè)電話她隨時(shí)就到。一次公司組織模范人員外出旅游，值班長(zhǎng)張勇也在其中，她就主動(dòng)攬下了該值班長(zhǎng)的工作，連續(xù)幾天都是值了白班又值夜班，為的就是讓員工放 心出游，使工作做得更好。 2024 年公司重大技改期間，需要安裝國(guó)產(chǎn)新型細(xì)紗機(jī)、絡(luò)筒機(jī)，進(jìn)口自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)，倍捻機(jī)、并紗機(jī)。當(dāng)時(shí)國(guó)產(chǎn)設(shè)備安裝可謂稱(chēng)輕車(chē)熟路，而進(jìn)口設(shè)備的安裝談
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