5企業(yè)的年終工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 羽毛球比賽 “ 組織獎 ”。 為豐富職工娛樂生活，配 合公司行政為全體職工及家屬共 154 人辦理了 “xx 旅游年卡 ” 。通過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力 。公司工會高度重視特困職工及 “ 金秋助學 ” 困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作 。在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動 。組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案 。依 第 4 頁 共 7 頁 托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為 職工發(fā)放購書券，組織 “ 職工書屋 ” 建設，積極創(chuàng)建 “ 星級職工俱樂部 ” ，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“ 星級職工俱樂部 ” ，為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍 。為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標準化建設活動，申報了 xxxx 管理處、 xxxx管理處、 xxx 管理處 3 個員工食堂為達標食堂。 為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問，及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬 8 人次，重大節(jié)日 慰問困難職工及家屬 3 人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒樱繂栙M過萬元。 離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇 。公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關心家庭生活困難的離退休職工 。采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。 3
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