5企業(yè)開展四強四優(yōu)活動實施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，明確黨組織參與企業(yè)重大問題的方法、途徑，形成制度，認真執(zhí)行；制訂和落實加強企業(yè)領導班子建設以及后備干部隊伍建設的規(guī)則、計劃和主要措施，以及領導人員評價體系、領導人員管理規(guī)定等，確保企業(yè)黨委在新體制下規(guī)范運作；制訂黨建工作責任制和相關制度體系，形成具有本單位特點的黨建工作體系，推進黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明 確，團結(jié)協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高；發(fā)揮黨組織選人用人的主導作用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選人用人途徑科學、順暢、有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。 推動發(fā)展力強。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu) 第 3 頁 共 4 頁 勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營開展
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