5企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加大了學(xué)習(xí)考評機(jī)制建設(shè)。針對不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部，制定不同的學(xué)習(xí)考核制度，在全公司建立起一個科學(xué)的干部學(xué)習(xí)考核體系，充分調(diào)動干部、員工學(xué)習(xí)積極性，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。 一是建立理論學(xué)習(xí)定期檢查制度。公司黨委把每年的學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)方案打印成冊，下發(fā)到各黨支部及黨員手中，指導(dǎo)黨員 第 3 頁 共 5 頁 有目的去學(xué)習(xí)。成立公司干部學(xué)習(xí)督查小組，出臺干部學(xué)習(xí)考評細(xì)則，建立臨時抽檢制及年終考評制，定期不定期的對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，激發(fā)全公司黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺 性和主動性。 二是建立學(xué)習(xí)結(jié)果匯報(bào)公示制。在集中學(xué)習(xí)活動時間，由黨員對自身學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)及時對學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)督及點(diǎn)評。各支部專門設(shè)立了學(xué)習(xí)園地，定期對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公示。 三是建立干部學(xué)習(xí)評比制。公司黨委建立了黨員干部學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況納入年度綜合考核體系，每年根據(jù)黨員干部學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成效對干部學(xué)習(xí)綜合情況進(jìn)行打分，考核結(jié)果作為黨員干部年終考核和選拔任用的重要依據(jù)。還在考評過程中，注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立學(xué)習(xí)型示范黨組織及黨員，
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