5企業(yè)婦女工作先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 18:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)保護(hù)條例 》等相關(guān)法律法則，不斷增強(qiáng)了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權(quán)意識(shí)。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對(duì)女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類施教，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的方法，學(xué)習(xí)充電，開(kāi)闊視野提高技能，培養(yǎng)指導(dǎo)，提升管理技藝水平。從畫(huà)、劃、刻等基礎(chǔ)工序從手，開(kāi)展了傳、幫、帶等學(xué)習(xí)活動(dòng)；為進(jìn)一步提升刻花技藝，全員開(kāi)展了比、學(xué)、趕、幫、超等崗位練兵活動(dòng)；為嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司根據(jù)女職工手勤、心細(xì)、認(rèn)真的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作認(rèn)真，技術(shù)過(guò)硬，責(zé)任性強(qiáng)的女工進(jìn)行質(zhì)檢專業(yè)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu) 勝劣汰的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，根據(jù)公司文化建設(shè)發(fā)展需要，為滿足女工對(duì)知識(shí)的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團(tuán)隊(duì)提升教練，組織女工開(kāi)展了每周一次的學(xué)習(xí)沙龍活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
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