【文章內(nèi)容簡介】 對于單位負責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。 五、附則 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 2024 年 7月 9 日至 2024 年 12 月 31 日。 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 寧夏百新熱力有限公司各場（廠） 授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 二 0 一一年七月八日附件 1 安全工作匯報應(yīng)包括的內(nèi)容： 安全生產(chǎn)責(zé)任簽約的情況（只限第一并上報），與安全崗位相關(guān)的人員簽約數(shù)，簽約率。 會議情況：主要負責(zé)人親自召開會議次數(shù)，分管負責(zé)人召開會議次數(shù)； 傷亡事故處理情況。死亡事故多少起，死亡人數(shù)，重傷事故多少起，重傷多少人。 第 13 頁 共 28 頁 安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查出隱患多少條，整改隱患多少條； 安全培訓(xùn)情況：生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)情況，特種作業(yè)人員人次，外來從業(yè)人員人次。篇三：企業(yè)安全責(zé)任書 和順鎮(zhèn)企業(yè)安全生 產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書 為了強化安全管理，切實抓好安全生產(chǎn)，堅持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” ，的全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重特大事故發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧，有效促進經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。 一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo) 全年安全事故 “ 零 ” 目標(biāo)，杜絕重特大事故發(fā)生。生產(chǎn)任務(wù)以有關(guān)部門下達的核定生產(chǎn)能力為準(zhǔn)。 二、目標(biāo)任務(wù) （一）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的建立與落實 年初有工作計劃，階段有小結(jié)，年終有總結(jié)，目標(biāo)任務(wù)分解落實，每 缺一項收企業(yè)目標(biāo)責(zé)任費 500 元。 安全機構(gòu)健全并開展工作，缺一（個）人收企業(yè)責(zé)任費500 元，并責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓。 層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并交納安全生產(chǎn)抵押金。每缺一項收取責(zé)任費 200 元。 落實好企業(yè)的主體責(zé)任和報告制度，缺一項（次）收企 第 14 頁 共 28 頁 業(yè)責(zé)任費 500 元。 （二）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作 對本單位、企業(yè)職工進行法律法規(guī)的培訓(xùn)和定期學(xué)習(xí)，未經(jīng)培訓(xùn)上崗或未完成規(guī)定的學(xué)時，發(fā)現(xiàn)一人次收責(zé)任費 100 元。 建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部管理規(guī)章制度、操 作規(guī)程并上墻和培訓(xùn)考試，缺一項收責(zé)任費 200 元。 健全安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備臺帳、各種記錄、統(tǒng)計報表，每缺一項收責(zé)任費 50 元。煤礦管理人員無下井記錄，缺一項收責(zé)任金 100 元。報表不及時，遲報一次收責(zé)任金 100 元，缺報一次收責(zé)任金 500 元。瓦檢記錄缺一次收責(zé)任費 100 元，審簽不嚴(yán)格收責(zé)任金 200 元 /次，未堅持審簽的收責(zé)任金 500 元 /次。 企業(yè)要建立防災(zāi)救災(zāi)預(yù)案，無災(zāi)害防治計劃的收責(zé)任費200 元。 堅持例會制度，按時參加上級部門召開的安全生產(chǎn)工作會議，凡遲到一次收責(zé)任費 100 元，缺席一次收責(zé)任費 500 元。開會未作記錄的一次收責(zé)任費 50 元，不組織召開本單位、企業(yè)安全例會的，收責(zé)任費 200 元。 建立勞動合同用工制度，禁止使用童工和超齡工人，凡未簽勞動合同的缺一份收責(zé)任金 50 元，招用童工的發(fā)現(xiàn)一例收責(zé)任費 1000 元。井下作業(yè)招用 50 歲以上的職工，地面工種招用55 歲以上職工的，發(fā)現(xiàn)一例，分別收取責(zé)任金 500 元。 第 15 頁 共 28 頁 礦山企業(yè)，必須證照齊全，經(jīng)查證每缺一項強行組織生產(chǎn)的收責(zé)任費 1000 元 /天，并責(zé)令停產(chǎn)整頓。 礦山企業(yè)井上下使用設(shè)備達到特殊行業(yè)要求， 一項或一件達不到要求收責(zé)任費 200 元。 特殊工種人員必須持證上崗，凡一人未持證上崗的收責(zé)任費 500 元 /人。 企業(yè)職工必須按照《勞動合同法》參加工傷保險和各類保險，未參加保險的，缺一人收責(zé)任費 200 元。 1嚴(yán)格執(zhí)行《民爆物品管理條例》規(guī)定，庫房距離不夠，收責(zé)任費 500 元，并責(zé)令整改，未堅持爆炸物品領(lǐng)退制度的收責(zé)任費 500 元 /次，亂丟亂放和混裝的分別收取 1000 元 /次。 1增加投入，改善生產(chǎn)條件，未正常投入生產(chǎn)場所，設(shè)施改裝的，發(fā)現(xiàn)一次一件收責(zé)任金 500 元。 1配齊現(xiàn)場管理員，未按生產(chǎn)所需配齊人員的，缺一人收責(zé)任費 200 元，并責(zé)令整改。 1勞動場所、防護用品不能滿足職工正常生產(chǎn)的，收企業(yè)責(zé)任金 1000 元。 （三）加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，杜絕種類隱患 煤礦企業(yè)必須執(zhí)行檢身制度執(zhí)行情況，無檢身制度收責(zé)任費 200 元，未檢身缺一人收 50 元，井口 20 米以內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭收責(zé)任費 50 元 /個，井下 500 元 /個，嚴(yán)禁化纖衣服下井，發(fā)現(xiàn)一 第 16 頁 共 28 頁 人次收責(zé)任費 500 元。建立出入井登記制度。無制度的收責(zé)任費200 元，記錄不清的收責(zé)任費 100 元 /次 。 煤礦企業(yè)必須加強頂板管理，無操作規(guī)程或未及時修訂的，分別收責(zé)任費 300 元。支護不合規(guī)程要求，按 50 元 /根收取責(zé)任費，未及時回柱放頂，造成懸空面積過大的收責(zé)任費 500 元/次，缺箱的按 50 元 /根收取責(zé)任費，樓口無鎖口箱，環(huán)風(fēng)無箱柱的，收責(zé)任費 50 元 /根，拱碹質(zhì)量差的收責(zé)任費 200 元，并責(zé)令整改。隨時保持采煤煤壁直，無傘檐煤，發(fā)現(xiàn)一次收責(zé)任費100 元。 煤礦企業(yè)必須加強采風(fēng)系統(tǒng)管理，無作業(yè)規(guī)程收責(zé)任費500 元，風(fēng)路不暢通收責(zé)任費 500 元。獨頭作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次收責(zé)任費 1000 元，局扇位 置安裝不合理的收責(zé)任費 500 元 /次。通風(fēng)系統(tǒng)有重大問題的收責(zé)任費 2024 元，并停產(chǎn)整改。雙突礦井和高瓦斯礦井必須制定操作規(guī)程，無規(guī)程收責(zé)任金 500 元。未執(zhí)行“ 四位一體 ” 防突措施的收責(zé)任費 1000 元。監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，使用效果不好或不暢收責(zé)任費 500 元。未建立測風(fēng)站的收責(zé)任費200 元，建立未執(zhí)行的收責(zé)任金 200 元 /次。 煤礦企業(yè)必須加強瓦檢工作。儀器配備不齊的，缺一臺收責(zé)任金 200 元，未定期校檢的收責(zé)任費 200 元，建立未執(zhí)行的收責(zé)任金 200 元 /次。瓦檢員配備不齊的，缺一人收責(zé)任金 500元。瓦斯檢 測不告訴職工的收責(zé)任費 100 元 /次。無瓦檢牌和手 第 17 頁 共 28 頁 稿的收責(zé)任金 200 元。瓦斯超限未及時處理的收責(zé)任金 500 元。空班漏檢的，收責(zé)任金 500 元 /次。 電器設(shè)備管理，未建立臺帳的收責(zé)任費 100 元，失爆電器下井的發(fā)現(xiàn)一處或一件收責(zé)任費 100 元，風(fēng)筒布不阻燃的收責(zé)任費 100 元。 通訊系統(tǒng)。企業(yè)與外界通訊不暢的收責(zé)任費 200 元，井下與地面不暢的收責(zé)任費 300 元。 提升運輸管理。有作業(yè)規(guī)程及詳細記錄的，缺一項收責(zé)任費 200 元。提升信號不明或無標(biāo)志的收責(zé)任費 200 元。變坡點無阻車器， 一坡三擋效果較差的收責(zé)任費 200 元。運輸推飛車的收責(zé)任費 200 元。機車無前后燈的收責(zé)任費 200 元