5取暖安全責(zé)任書(shū)(編輯修改稿)
2024-09-07 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兒園無(wú)縫隙管理制度，做到組織、管理、人員、責(zé)任、行為、措施六到位，層層有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隱患，將工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)段。 班主任要充分利用多種形式，有針對(duì)性的對(duì)幼兒進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育，將安全知識(shí)和防范技能傳授給沒(méi)一名幼兒及家長(zhǎng)，組織開(kāi)展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動(dòng)。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 供暖前，各班級(jí)要進(jìn)行一次取暖、消 防為隱患的大檢查，檢查要仔細(xì)、細(xì)致、全面、徹底，發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，不能整改的及時(shí)上報(bào)幼兒園，要落實(shí)人防、物防和技防措施，徹底消滅事故隱患，堅(jiān)決杜絕帶患供暖。 各班級(jí)要認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定如期供暖，取暖期間，堅(jiān)持每天檢查和定期維護(hù)制度，使用電暖器取暖，要做好防止觸電、燙傷及火災(zāi)事故的發(fā)生，做到電開(kāi)人在，人走電斷，嚴(yán)禁煤爐取暖。 嚴(yán)格執(zhí)行晝夜 24 小時(shí)值班制度，值班人員在崗在位，不斷崗，不空崗，嚴(yán)格信息上報(bào)制度，遇有突發(fā)事件要及時(shí)采取處置措施，并按規(guī)定程序及時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。 各班級(jí)必須確保冬季取暖期間各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，對(duì)由于工作責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位，而造成安全事故、治安、刑事案件和群體性事件的；對(duì)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患而造成嚴(yán)重后果的；對(duì)因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責(zé)任人，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重的要依法懲處，追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。 本責(zé)任狀一式兩份，一份由個(gè)人留存，一份由責(zé)任人簽字后，報(bào)幼兒園備存。 北東峪幼兒園（公章）責(zé)任班級(jí)： 園長(zhǎng)簽字：責(zé)任人簽字： 二零零九年十一月 日二零零九年十一月日 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 第四篇：電熱取暖設(shè)備使用安全責(zé)任書(shū)（大全）電熱取暖設(shè)備使用安全責(zé)任書(shū) 為加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的監(jiān)督管理，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，保證員工的人身健康、生產(chǎn)安全和廠區(qū)環(huán)境，現(xiàn)將電熱取暖設(shè)備使用、管理責(zé)任明確如下： 各部門(mén)因工作需要必須使用電熱取暖設(shè)備時(shí)，應(yīng)由該部門(mén)主要負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，由維修部根據(jù)使用場(chǎng)所的具體情況提出實(shí)施方案，并會(huì)同
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