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正文內(nèi)容

5企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)

2024-09-11 18:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 用品。 ( 5)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)每周對施工現(xiàn)場的消防器材和應(yīng)急用鍬、鎬、撬棍等進行檢查 、保養(yǎng)、維護。定期更換滅火器,日常維護消防設(shè)備設(shè)施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮擋物,保持消防器材應(yīng)急使用及安全通道暢通。 ( 6)應(yīng)急組織機構(gòu)的全體成員,應(yīng)樹立 “ 接到報警就是命令 ” 的觀點,樹立 “ 以人為本 ” 的思想,勇敢、科學(xué)、冷靜應(yīng)對事故,不能盲目、蠻干。遇到有毒有害物質(zhì)或有其它潛在危險時,必須有防范措施或請專業(yè)隊伍進行搶險工作。 ( 7)在組織機構(gòu)內(nèi),當(dāng)正職休假,開會等外出時,副職必須承擔(dān)起正職應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 九、培訓(xùn)與演練 培訓(xùn) ① 年初制定生 產(chǎn)計劃時,同時制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃。 ② 培訓(xùn)方式包括。應(yīng)急救援知識輔導(dǎo)、有獎知識問答、救援設(shè)備現(xiàn)場操作、自救常識演練等。 第 12 頁 共 27 頁 ③ 要求每名職工有自我保護意識,掌握突發(fā)事故后各類自救常識,會正確使用滅火器等一般應(yīng)急器材。 演練 公司和各項部每年至少組織一次綜合模擬突發(fā)事故安全應(yīng)急演練,檢驗指揮系統(tǒng)、現(xiàn)場搶救、疏散、救援響應(yīng)能力。 各應(yīng)急組成員必須熟悉各自的職責(zé),做到動作快、技術(shù)精、作風(fēng)硬。根據(jù)實際演練情況,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善事故應(yīng)急預(yù)案。 演 練結(jié)束后對演練進行評估及總結(jié),及時修正及彌補應(yīng)急突發(fā)事件救援預(yù)案制定的缺陷。 十、獎懲 對于在應(yīng)急救援過程中,無故不到位或遲到及臨陣逃脫者,將給予行政處分。 在應(yīng)急救援過程中,不服命令的,將給予處罰。 在應(yīng)急救援過程中,表現(xiàn)勇敢、機智、成績突出人員應(yīng)給予表揚或獎勵。 在應(yīng)急救援中,受到傷害的員工,按照工傷條例進行賠償。 事故處理完成后,安全部寫出報告(總結(jié))。事故經(jīng)過、事故發(fā)生原因、處理過程、經(jīng)驗教訓(xùn)、人員傷亡、損失大小情況、事 故直接損失、間接經(jīng)濟損失、獎罰人員名單等上報上級有關(guān)部 第 13 頁 共 27 頁 門,并在公司存檔備案。 企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案 (二) 一、總則 編制目的: 為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理,提高處置安全生產(chǎn)事故能力,在事故發(fā)生后,能迅速有效、有序的實施應(yīng)急救援,保障員工和顧客生命和財產(chǎn)安全,減少損失,特制定本預(yù)案。 編制依據(jù): 依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》、《中華人民共和國消防法》、《 XX省商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》、《人員密集場所消防安 全管理》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,制定本預(yù)案。 適用范圍: 本預(yù)案適用于所發(fā)生的火災(zāi)事故、觸電事故和機械傷害事故應(yīng)對工作。 應(yīng)急工作原則: 安全第一,預(yù)防為主。以人為本、減少危害??焖俜磻?yīng),協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 二、危險性分析 企業(yè)概況: 第 14 頁 共 27 頁 坐落于方向的村區(qū)內(nèi),西邊面臨,北邊面臨,東邊面臨,南邊為。營業(yè)面積平方米,安全出口處。現(xiàn)從業(yè)人數(shù)人,其中管理人員人,安全負(fù)責(zé)人人,是一家企業(yè)。 危險源與風(fēng)險分析: 本單位內(nèi)有 高低壓配電裝置及經(jīng)營區(qū)電源線路較多,易燃品集中堆放,且在區(qū)域內(nèi)使用燃?xì)夂椭魇臣庸C械進行現(xiàn)場食品加工。如果出現(xiàn)人為疏忽或管理不善,就有可能發(fā)生火災(zāi)、機械傷害及觸電等事故。 三、組織機構(gòu)及職責(zé) (一)應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé): 成立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮部(以下簡稱 “ 指揮部 ” ),下設(shè)應(yīng)急辦公室,設(shè)在。結(jié)合本單位實際情況,設(shè)置通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火組、疏散組、搶救組 4 個應(yīng)急救援組。 應(yīng)急指揮部成員及職責(zé): 總指揮: 副總指揮: 成員: 職責(zé): ( 1)接受上級部門、當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急救援中心的領(lǐng)導(dǎo)并落實指令。 ( 2)組織本單位安全生產(chǎn)檢查及時消除各類安全事故隱患。 第 15 頁 共 27 頁 ( 3)組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。 ( 4)負(fù)責(zé)本單位發(fā)生的安全生產(chǎn)事故先期處置和善后工作。 ( 5)配合專業(yè)部門進行事故現(xiàn)場的應(yīng)急搶救工作。 ( 6)及時準(zhǔn)確向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告事故情況。 ( 7)組織對應(yīng)急預(yù)案處置方案的演練,補充完善本單位應(yīng)急預(yù)案。 應(yīng)急辦公室成員及職責(zé): 負(fù)責(zé)人: 成員: 職責(zé): ( 1)設(shè)專人 24 小時值班。 ( 2)接到事故報警后,及時向應(yīng)急指揮部總指揮、副總指揮報告。 ( 3)事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)判斷并啟動相應(yīng)的應(yīng)急處置方案。 應(yīng)急救援組職責(zé): 通訊聯(lián)絡(luò)組。負(fù)責(zé)與各應(yīng)急小組及對外有關(guān)部門的通訊聯(lián)絡(luò)和情況通報。 滅火組。發(fā)現(xiàn)火情立即利用消防設(shè)施、滅火器材進行初起火災(zāi)撲救,及時斷電、斷氣。 疏散組。負(fù)責(zé)引導(dǎo)各部位人員有秩序疏散。 搶救組。搶救受傷人員并進行救護,及時護送受傷人員就醫(yī) 。 第 16 頁 共 27 頁 (二)組織體系框架: 四、預(yù)防與預(yù)警 (一)危險源監(jiān)控: 應(yīng)急指揮辦公室 24 小時值班。 由安全人員負(fù)責(zé)加強對危險源的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 (二)事故預(yù)防措施: 認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 及時對設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為,以及安全管理上的缺陷等隱患進行排查治理,采取有效的防護措施。 保證消防設(shè)備、設(shè)施、消防器材、應(yīng)急照明的完好有效使用。 安全疏散通道,安全出口暢通,安全指示標(biāo)志明顯連續(xù)。 在危險要害部位,設(shè)置明
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