5企業(yè)升職申請書范文(編輯修改稿)
2024-09-11 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細(xì)了解員工信息 。公司目前在職的 xx 名員工中，有 xx 名是新招聘的，占比 xx%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé) 。 培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架 。 薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善 。 考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、 第 8 頁 共 16 頁 在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程 。 員工關(guān)系上，在 xx 公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準(zhǔn)確辦理 。 企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出 公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳 。 溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強 hellip。hellip。 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習(xí)慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入 xx。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn) 步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會原來越大。我相信 xx 真是我的福地。 結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀 。比照個人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面 。并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請 x本人： 第 9 頁 共 16 頁 崗位由 xx 提升為 xx。 薪酬等級由 xx 一級（ xx 基薪）調(diào)整為 xx 一級（ xx 基薪）。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當(dāng)面跟 x 經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己 的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。 相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音 hellip。hellip。 申請人： xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 升職申請書 （六） （市場業(yè)務(wù)人員） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 xxxx 年 xx 月 xx 日進入公司，到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通， 第 10 頁 共 16 頁 學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。 在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí) 請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。 我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。 當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷
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