5人才人事工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解決問(wèn)題 10 余項(xiàng)。 四是加強(qiáng)人員工作和學(xué)術(shù)交流。每年均選派 35 名技術(shù)帶頭人或業(yè)務(wù)骨干到省、市局進(jìn)行交流鍛煉。市局組織 12 名骨干到縣局進(jìn)行鍛煉。組織中層干部和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到先進(jìn)地區(qū)開(kāi)展考察調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)闊視野。鼓勵(lì)各類(lèi)人才和業(yè)務(wù)技術(shù)帶頭人積極參加省、市學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 （三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)人才資源能力建設(shè)大力做好人才選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)和管理人才的不同崗位特點(diǎn)，積極選派、合理安排全局職工的教育培 訓(xùn)工作。年初均下發(fā)全年全市培訓(xùn)計(jì)劃，積極組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)二十余期次。安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)工作，推進(jìn)我市優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，在各類(lèi)課題項(xiàng)目中有意識(shí)的吸納各類(lèi)中青年人才的積極參與其中。積極發(fā)揮外聘人員作用，千方百計(jì)提高外聘人員待遇，努 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 力做到同工同酬。特別重視長(zhǎng)期工作和戰(zhàn)斗在一線的外聘職工的待遇問(wèn)題，任命 ******，安排 *****一批工作時(shí)間長(zhǎng)的外聘職工的到縣局工作。 （四）創(chuàng)新人才使用機(jī)制，為人才發(fā)揮作用提供舞臺(tái)緊緊圍繞 “ 兩計(jì)劃一行動(dòng) ” ，積極抓好項(xiàng)目引進(jìn)和課題申報(bào)工作，為人才培養(yǎng) 和發(fā)展提供平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大干部職工積極參與其中，在氣象現(xiàn)代化建設(shè)的第一線選拔、使用人才，充分發(fā)揮各 3 類(lèi)人才的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)人才培養(yǎng)和現(xiàn)代化建設(shè)互相促進(jìn)，做到硬件建設(shè)和軟實(shí)力的共同提高，實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。在全局職工的共同努力下，渭河流域氣象預(yù)警中心全面建設(shè)完成，十大氣象業(yè)務(wù)服務(wù)平臺(tái)投入業(yè)務(wù)運(yùn)行，氣象項(xiàng)目建設(shè)、課題申報(bào)數(shù)量均創(chuàng)歷年來(lái)最好
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1