5人大建章立制創(chuàng)新監(jiān)督機制的經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-11 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代表資格。去年在四屆人大四次會議上，首次對出席 XX 省、 XX 市的 第 5 頁 共 10 頁 人大代表履職情況進行了測評，反響很好。 三、積極創(chuàng)新，依法行使憲法和法律賦予的職權 監(jiān)督權、人事任免權和重大事項決定權 “ 三個權力 ” ，是地方人大及其常委會全部職能的核心，是憲法和法律賦予人大的神圣職權，是黨和人民意志的體現(xiàn)，是人大地位、作為的充分展示。在履行 “ 三個權力 ” 上，我們堅持與時俱進，創(chuàng)造性地開展了工作。 一是監(jiān)督工作持續(xù)創(chuàng)新，務求實效。市人大常委會始終恪守“ 到位而不越位、監(jiān)督而不責難、民主而不分散、務實而不空談 ”的準則，寓團結(jié)于監(jiān)督之中，寓支持于監(jiān)督之中， 不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，力求在全面、深入、延伸和長效上下功夫。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地。為此，我們在監(jiān)督工作上堅持把握了三點：一是創(chuàng)新方式。在審議意見的落實上，推行了 “ 限期辦理制度、辦理情況匯報制度和辦理結(jié)果跟蹤檢查制度 ” ，有效改變了以往審議工作 “ 重審議、輕落實 ” ， “ 有意見、無落實 ”的現(xiàn)象。在人大做出的各種決定、決議和意見上，嚴格堅持了 “ 票決制 ” ，既推進了民主進程，又提高了監(jiān)督水平，特別是強化了被監(jiān)督對象向人大負責的意識。二是一抓到底。尤其是對造林綠化這一事關我市可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程，抓住不放，咬 住不松，全程監(jiān)督。每年對造林綠化工作進行兩次視察、兩次審議，春季看規(guī)模，秋季評效果，既重數(shù)量，更重成活率、保存率，有效強 第 6 頁 共 10 頁 化了各級造林綠化的政治責任意識。去年，我們對造林綠化工作，繼續(xù)加大監(jiān)督力度，并以書面形式向政府提出了《關于加快造林綠化步伐的建議》，市政府積極采納，出臺了建設 “ 綠色孝義 ”的實施方案，為改善生態(tài)環(huán)境起到了積極作用。三是從嚴要求。特別是在備受人民群眾關注的司法監(jiān)督上，我們從接待人民群眾和人大代表的來信來訪的涉法案件上，充分發(fā)揮人大及其常委會的職能作用，成立了專門的信訪接待室，責成專人負責，跟蹤 督辦，監(jiān)督到底管到底，同時，堅持了 “ 四不放過 ” ：對執(zhí)法檢查視察過程中發(fā)現(xiàn)的問題不處理不放過；對人大代表和人大常委會組成人員反映的具體案件不查清不放過；對人民群眾反映強烈的司法機關裁判不公、顯失公平的案件不解決不放過；對違反程序、欠拖不辦的案件不糾正不放過，為促進公平、弘揚正義、保障人權、維護民利發(fā)揮了應有的作用，受到群眾歡迎。 二是人事任免工作嚴格規(guī)范，強化手段。依法任免干部，其核心就是堅持黨管干部和人大依法任免的有機統(tǒng)一，我們認真貫徹市委意圖，堅持干部標準，嚴格遵循程序，充分發(fā)揚民主，人事任免工 作逐步走上了規(guī)范化的軌道。在任命干部中，除經(jīng)過供職發(fā)言、分組討論、投票表決、頒發(fā)任命書等程序外，又推出了被任命人員就職宣誓儀式、被任命人員供職發(fā)言全
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1