5人事管理崗位競職演講稿(編輯修改稿)
2025-09-11 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅持原則，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心。 另一方面，我認為自己具備擔任這一工作的能力。 一、有一定的政 治素養(yǎng)。我平時注重關(guān)心社會生活中的大事，注重政治理論學習， 對黨的方針政策較為了解，具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則，在思 想和行動上與公司黨委保持高度一致，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，具 備一定的政治鑒別力。 二、具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔任人事管理崗位 第 5 頁 共 9 頁 以來，在 “ 上情下達， 下情上達 ” ，貫徹實施領(lǐng)導有關(guān)決策，協(xié)調(diào)有關(guān)事務等方面，都取得了較好的效果。 三、有一定的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識。經(jīng)過在此崗位上幾年的磨練，我 對份內(nèi)的業(yè)務、人員等有了相當熟悉，對本崗位的職責、任務和工作方法比較了解。 二、如將競聘成功，我對人事管理職位做了以下四個方面設想： 一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面要加強政治理論學習，努力實踐 “ 三個代表 ” 的 重要思想，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運用理論指導實踐的能力。另一方面，加強業(yè) 務知識學習，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。 二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，認真負責，扎實工作， 又注重在工作實踐中摸索 經(jīng)驗、探索路子，充分發(fā)揮工作的積極性，使自己對工作精益求 精，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量。 三、勇于創(chuàng)新，做好本職工作。進一步做好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通，及時傳達貫徹領(lǐng)導的決策，確保政令暢通。促進決策 第 6 頁 共 9 頁 的貫徹落實。扎扎實實、井然有序地完成本職工作。 四、認真協(xié)助領(lǐng)導，做好基礎管理工作，逐步建立規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴格 人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄密、不誤導，認真做好每項工作，積極 營造奮發(fā)有為，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)
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