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正文內(nèi)容

5人事監(jiān)察年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-11 17:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 者法律培訓(xùn)。今年以來,我局各工商所對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營者進(jìn)行法律法規(guī)大培訓(xùn),并分門別類把經(jīng)營者請進(jìn)工商所進(jìn)行普法教育,授課的方式主要有:集中授課、網(wǎng)上授課、送法上門,目前經(jīng)營者大培訓(xùn)活動已進(jìn)行了 __多批次,已有近 ____名經(jīng)營者接受培訓(xùn),有的企業(yè)不單大老板來了,連二老板和店長也來了,有的不單來參加一期培訓(xùn),還強(qiáng)烈要求參加多期培訓(xùn); ② 推行警示和行政指導(dǎo)工作。強(qiáng)化 “ 執(zhí)法就是服務(wù) ” 的理念,破除 “ 執(zhí)法就是罰款 ” 、 “ 嚴(yán)格執(zhí)法就是從重處罰 ” 的錯誤觀念,并下發(fā)了《關(guān)于經(jīng)檢消保類行政指導(dǎo)項目和方式方法的通知》貫 徹執(zhí)行,在執(zhí)法中引入批評教育、行政建議、勸誡、引導(dǎo)和預(yù)警等柔性手段,能教育的不處罰,能輕罰的不重罰。推行柔性執(zhí)法,凸顯人性化的行政指導(dǎo),不但讓經(jīng)營者知道不能這樣做,而且讓其明白應(yīng)該怎么做,對有輕微違法行為或違法苗頭的企業(yè),工商部門不是簡單地以罰代管,而是以說理的方式指導(dǎo)其改正,據(jù)統(tǒng)計,今年我局已發(fā)放行政指導(dǎo)建議書 ____多份; ③ 全面推廣使用說理式行政處罰文書。說理式行政處罰文書列出了案件來源、案件調(diào)查經(jīng)過、處罰裁量情形確定、處罰依據(jù)和決定、處罰方式及救濟(jì)途徑等項目,并對每個項目進(jìn)行了詳細(xì)說明,我局通過推廣使 用說理式行政處罰文書,更能充分體現(xiàn)教育與處罰 第 6 頁 共 11 頁 相結(jié)合的法治精神,進(jìn)而保障行政相對人的知情權(quán),促進(jìn)社會和諧,我局并把使用說理式行政處罰文書作為依法行政的一項重要內(nèi)容,納入績效考核范圍。今年我局實現(xiàn)了執(zhí)法辦案零投訴、零訴訟、復(fù)議零撤銷的 “ 三零目標(biāo) ” 。 四、認(rèn)真做好公務(wù)員登記管理工作,維護(hù)干部的利益。 針對我局個別公務(wù)員和新招錄公務(wù)員試用期滿未進(jìn)行公務(wù)員登記的問題,我股負(fù)責(zé)這項工作的同志認(rèn)真負(fù)責(zé),積極查閱資料,及時做好登記管理工作并上報市局。及時更新人員信息資料并錄入人事管理系統(tǒng),維護(hù)干部的利益 ,提高干部的積極性,促進(jìn)各項工作的順利發(fā)展。 五、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),努力創(chuàng)建示范工商所。 為全面貫徹落實省工商局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工商所建設(shè)的規(guī)定》,創(chuàng)新體制機(jī)制,切實提升新形勢下工商行政管理所的監(jiān)管執(zhí)法效能,進(jìn)一步推動 工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設(shè)工作再上新水平。推進(jìn)基層工商所職能轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,更好地發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)市局的工作要求,我局在全縣工商系統(tǒng)開展創(chuàng)建示范工商所工作。制定《 縣工商系統(tǒng)開展創(chuàng)建示范工商所工作實施辦法》,今年以來,我局投 入 __多萬元,加快加強(qiáng)信息化和規(guī)范化建設(shè)。購買了多種設(shè)備,完善電子監(jiān)控系統(tǒng),完善電子網(wǎng)格監(jiān)管系統(tǒng),對工作落實進(jìn)行全程錄像;在全系統(tǒng)安裝視頻會議系統(tǒng),節(jié)約行政 第 7 頁 共 11 頁 成本,保障政令暢通;自主開發(fā)了影像檔案系統(tǒng),升級了工商內(nèi)網(wǎng),全面提高信息化水平,以科技推動職能轉(zhuǎn)型。按照比例, ____年內(nèi)要達(dá)到 _個示范工商所。確定 工商所在消費維權(quán)方面創(chuàng)建示范工商所, 工商所在行政執(zhí)法方面創(chuàng)建示范工商所, 、 工商所在市場監(jiān)管方
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