5人事部門(mén)公道正派學(xué)習(xí)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作條例》。貫徹 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 執(zhí)行《條例》越堅(jiān)決、越徹底，選人用人就越公道正 派。二要全面、客觀、公正地了解、評(píng)價(jià)干部。我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持 “ 五結(jié)合 ” 、 “ 五區(qū)分 ” 。 “ 五結(jié)合 ” 包括：把任職考察與平時(shí)考察和在重大突發(fā)事件中的考察結(jié)合起來(lái)；把考察干部的德與才結(jié)合起來(lái)；把干部的 “ 顯績(jī) ” 與 “ 潛績(jī) ” 結(jié)全起來(lái)；把領(lǐng)導(dǎo)印象與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)；把定量考核與定性分析結(jié)合起來(lái)。 “ 五區(qū)分 ” 包括：把干部的文憑、資歷與實(shí)際工作能力、水平區(qū)分開(kāi)來(lái)；把 “ 數(shù)字 ” 、 “ 工程 ” 與政績(jī)區(qū)別開(kāi)來(lái)；把個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用區(qū)分開(kāi)
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