5人事部門公道正派學習總結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:36 本頁面
【文章內容簡介】 工作條例》。貫徹 第 2 頁 共 3 頁 執(zhí)行《條例》越堅決、越徹底，選人用人就越公道正 派。二要全面、客觀、公正地了解、評價干部。我們在工作中要堅持 “ 五結合 ” 、 “ 五區(qū)分 ” 。 “ 五結合 ” 包括：把任職考察與平時考察和在重大突發(fā)事件中的考察結合起來；把考察干部的德與才結合起來；把干部的 “ 顯績 ” 與 “ 潛績 ” 結全起來；把領導印象與群眾評價結合起來；把定量考核與定性分析結合起來。 “ 五區(qū)分 ” 包括：把干部的文憑、資歷與實際工作能力、水平區(qū)分開來；把 “ 數(shù)字 ” 、 “ 工程 ” 與政績區(qū)別開來；把個人貢獻與集體作用區(qū)分開
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