5人事工委主任個人自我總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任會議，市人民政府和市人民法院提請人大常委會任免的人員 28 人次。其中任命和決定任命的 19 人次，免職和決定免職的 9 人次。在這些任免中，我們嚴格按照市人大常委會任免辦法的規(guī)定進行操作 。對市政府提請任命的干部，我們堅持任前考法制度，以增強任命人員的法律意識和人大意識。 常委會注重把任免權(quán)和監(jiān)督權(quán)有機結(jié)合起來，加強了對任命人員的任后監(jiān)督，通過常委會票決，確定對市政府一名副市長和6 名局長進行述職評議，對垂直管理的 4 個單位（市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、供電局、移動通信公司明光分公司、市食品與藥品監(jiān)督管 第 3 頁 共 4 頁 理局）進行工作和行風評議 。為了搞好今年的述職評議工作，本人代市人大常委會起草了《關(guān)于市政府組成人員述職評議的實施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》，參與了 對市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調(diào)查活動，起草了評議報告和評議反饋意見。 7 名述職人員和 4 個垂直管理單位負責人對自己和本部門的工作進
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