5人事處黨支部書記會議講話稿(編輯修改稿)
2024-09-11 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動等，支部全員參與、爭創(chuàng)佳績，強化集體榮譽感。四是開好民主生活會。定期溝通思想，開展批評和自我批評；五是開展談心活動。支部書記經(jīng)常找黨員干部談心，化解思想疙瘩，關(guān)心工作、學(xué)習(xí) 和生活。處室氛圍團結(jié)和諧，朝氣蓬勃，積極向上。 （三）堅持優(yōu)化作風(fēng)，樹立務(wù)實高效作風(fēng)。一是突出改革。面對困擾教育人事工作的諸多難題，堅持迎難而上，以改革推進發(fā)展，創(chuàng)造性推出一系列加強教師隊伍建設(shè)的政策措施，很多都是全國之舉。如：提出師德 “ 一票否決 ” 的情形，實施全省中小學(xué)新任教師統(tǒng)一公開招聘制度，舉辦全省中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽，建立縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師（校長）校際交流制度，出臺高校高層次人才培養(yǎng)與引進 “ 三項計劃 ” 等等。二是簡政放權(quán)。立足宏觀管理，堅持 “ 下管一級 ” ，將直屬單位中層干部選拔任用、退休等 下放直屬
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