5七一黨委黨建工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對考核結(jié)果的運(yùn)用是：各政工部門對每月和季度的考核結(jié)果進(jìn)行分析和應(yīng)用，弄清楚問題產(chǎn)生的原因。落后的支部要立即制定整改措施解決問題。對于工作相對落后、在同一部門重復(fù)出現(xiàn)問題，在多個部門同時出現(xiàn)問題，在季度排名中都落后的支部，將視情節(jié)對支部書記進(jìn)行考核。 增加新的考核內(nèi)容。首先實(shí)現(xiàn)黨支部考核結(jié)果直接與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤，加大考核力度。其次進(jìn)一步細(xì)化專業(yè)考核項(xiàng) 第 6 頁 共 12 頁 目，在對經(jīng)常性工作考核基礎(chǔ)上，增加 對臨時交辦的專項(xiàng)工作的考核，以鼓勵基層黨支部發(fā)揮創(chuàng)造性。三是改進(jìn)評分標(biāo)準(zhǔn)，從原本的酌情扣分改進(jìn)為量化扣分，評分標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)減少了主觀判斷，增加了評分的客觀依據(jù)，同時也實(shí)現(xiàn)了量化考核目標(biāo)。 采用科學(xué)的計算方法，確立月、季度和全年考核綜合排名標(biāo)準(zhǔn)，并對考核排名進(jìn)行月、季度、全年的理性分析和應(yīng)用。 通過不斷的改進(jìn)和完善， “ 黨支部目標(biāo)管理考核 ” 更加具有可操作性，誕生了新的考核方式。為了保持黨委工作的連續(xù)性，新的考核方式被命名為 “ 黨支部目標(biāo)管理排名考核 ” 。二是實(shí)施質(zhì)量管理模式，落實(shí)目標(biāo)管理考核， 激活支部工作。 這個質(zhì)量管理模式可以概括為。每月工作有計劃、有布置、有檢查、有考核、有排名、有講評、有綜合總結(jié)、有經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤、有公開監(jiān)督（在廠局域網(wǎng)主頁上鏈接）。每月實(shí)施一次。廠黨委將黨支部各項(xiàng)工作全部納入考核中，并列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核與月綜合獎掛鉤（在百分制考核中占１０分）。每月初通過支部書記例會下發(fā)計劃，進(jìn)行布置，中間環(huán)節(jié)由政工各部門負(fù)責(zé)，既有縱向的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又有橫向的承包聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，同時也有綜合性的檢查和指導(dǎo)，每月政工各部們把考核結(jié)果在支部書記例會上講評，起到抓兩頭帶中間的作用 。 通過按照質(zhì)量管理工作方式，目標(biāo)管理考核的激勵作用凸顯，激活了基層支部工作，收到不同尋常的效果。首先，各基 第 7 頁 共 12 頁 層黨支部尤其支部書記切實(shí)感到了工作壓力。從而樹立了良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。 其次，變壓力為動力，考核激發(fā)了基層黨支部的工作自覺性和創(chuàng)造性，基層支部活力增強(qiáng)。為了使工作走在前列，不少支部都根據(jù)不同的具體活動內(nèi)容創(chuàng)新工作方法，質(zhì)檢中心支部創(chuàng)造了“ 黨員上講臺 ” 帶頭學(xué)業(yè)務(wù)活動、電修支部創(chuàng)造了 “ 結(jié)對子手拉手 ” 師徒共同學(xué)技術(shù)活動，以及第一生產(chǎn)部黨支部的 “ 黨員承包班組 ” 、給職工送生日贈言等 等鮮活的活動方式。 第三，抓住班子這個面，發(fā)揮班子整體合力作用，提升黨支部基層建設(shè)水平。 一是黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制的分解、落實(shí)、責(zé)任到人。 黨支部處于工作第一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其自身建設(shè)和為職工群眾的服務(wù)能力如何，直接關(guān)系企業(yè)的發(fā)展。針對個別基層支部存在支部工作都是書記一個人干，支委邊上看的狀況，廠黨委適時提出支部工作不是支部書記一個人的工作，搞好支部工作必須依靠支委會整體合力的要求， 2024 年各基層黨支部按照廠黨委要求，圍繞本單位的生產(chǎn)管理工作實(shí)際，認(rèn)真抓好黨支部 工作目標(biāo)責(zé)任制的分解和落實(shí)，責(zé)任到人，發(fā)揮出了支委會的整體合力。于是形成了支部書記牽頭負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到支委，支部工作由支委會共同負(fù)責(zé)的工作格局，調(diào)動和發(fā)揮了支部委員的作用，既提高了支部工作的質(zhì)量、 第 8 頁 共 1
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1