5七一黨建和組織工作演講稿(編輯修改稿)
2024-09-11 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)關(guān)干部的看法。黨員尹新強(qiáng)同志到研究室后，一人承擔(dān)了兩個人繁重的部刊編輯任務(wù)，憑著勤奮與刻苦，很快進(jìn)入了工作角色。大家為什么有如此高的熱情與干勁。為什么他們在這樣艱苦的環(huán)境中甘于奉獻(xiàn)?？康氖撬麄儗Ρ韭毠ぷ鞯纳疃日J(rèn)識，是大家都能自覺地把本職工作當(dāng)作事業(yè)來憧憬，來追求，來向往。 在實(shí)際工作中，我們緊緊圍繞事業(yè) 發(fā)展來統(tǒng)一意志、凝聚力量，提高工作認(rèn)同感，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感，培育貢獻(xiàn)事業(yè)的成就感。正是有了這種認(rèn)同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心；正是有了這種使命感，大家伙才會一事當(dāng)前，爭先恐后，把爭取到任務(wù)當(dāng)作組織的信任，把參與中心工作當(dāng)作榮譽(yù)，反之就會有失落感；正 第 3 頁 共 4 頁 是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱苦，爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實(shí)現(xiàn)著自身的價值。 為了給大家創(chuàng)造機(jī)會，通過成立課題調(diào)研小組、文稿起草班子以及
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