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正文內(nèi)容

4領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告表(編輯修改稿)

2025-09-11 17:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一步規(guī)范和明確財(cái)務(wù)審批流程。強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查力度, 3 月下旬組織開展機(jī)關(guān)食堂財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況檢查,對(duì)部分財(cái)務(wù)報(bào)銷流程不規(guī)范、財(cái)務(wù)賬目?jī)?nèi)容不齊全等問(wèn)題督 促相關(guān)責(zé)任人落實(shí)整改。 單位財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行、流程規(guī)范等問(wèn)題還需進(jìn)一步改進(jìn),對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度有待加強(qiáng)。 認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行本單位財(cái)務(wù)管理規(guī)定,從嚴(yán)抓好財(cái)務(wù)報(bào)銷環(huán)節(jié)的審批環(huán)節(jié)的審核把關(guān),定期組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況檢查,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員日常學(xué)習(xí)教育和談心提醒。 強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè) 研究制定單位各項(xiàng)制度匯編,進(jìn)一步規(guī)范單位辦文、辦會(huì)、辦事流程。 對(duì)單位內(nèi)部規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理,共重新梳理相關(guān)規(guī)章制度 25 項(xiàng),突出抓好本單位涉及營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理機(jī)制,強(qiáng)化 用制度管人、管物、管事的工作理念。 制定下發(fā)的規(guī)章制度執(zhí)行力有待加強(qiáng),部分干部職工在日常工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象依然存在,操作過(guò)程中存在隨意性。 研究制定本單位 “ 一三五 ” 工作制,將周一例會(huì)、周三巡查、周五采購(gòu)統(tǒng)一納入規(guī)范化管理。從嚴(yán)開展制定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查, 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織開展單位規(guī)章制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化用制度管人、管事、管物的工作理念。 強(qiáng)化干部監(jiān)督考核 牽頭落實(shí)負(fù)責(zé)干部職工績(jī)效考核工作,規(guī)范干部職工日常監(jiān)督管理。 研究制定機(jī)關(guān)干部二級(jí)目標(biāo)考核辦法和食堂服務(wù)外包考核辦法、物業(yè) 合同管理考核辦法、駕駛員考核管理辦法,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部和物業(yè)、食堂、車隊(duì)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化管理。 對(duì)干部職工日常監(jiān)督考核工作執(zhí)行力度有待加強(qiáng),考核內(nèi)容有待延伸和拓展。 嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)二級(jí)目標(biāo)考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊(duì)各項(xiàng)考核管理,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)機(jī)關(guān)干部和后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)考核工作。 強(qiáng)化辦公用房檢查 組織開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房使用情況檢查,及時(shí)糾正辦公用房使用不規(guī)范等現(xiàn)象。 1月份及 5月份集中組織開展全區(qū)黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改專項(xiàng)行動(dòng),其中 5 月份整治重點(diǎn)為普通干 部的辦公用房和服務(wù)性用房規(guī)范問(wèn)題,對(duì)存在辦公用房使用不規(guī)范問(wèn)題的機(jī)關(guān)單位發(fā)放整改通知單,指導(dǎo)督促各機(jī)關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)。 由于房屋結(jié)構(gòu)等原因,部分單位規(guī)章人員存在辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象;部分單位服務(wù)性辦公用房存在超標(biāo)現(xiàn)象。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 嚴(yán)格落實(shí)辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)超標(biāo)面積小于 3 ㎡的辦公用房予以備案;對(duì)超標(biāo)面積大于 3 ㎡的辦公用房,督促相關(guān)單位通過(guò) “ 以大換小 ” 、合署辦公等形式進(jìn)行整改;對(duì)超標(biāo)的服務(wù)性辦公用房要求相關(guān)部門單位對(duì)照時(shí)限要求落實(shí)整改工作。 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活 每月 10 日 開展支部 “ 主題黨日 ” 活動(dòng),加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍管理,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。 嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度和民主生活會(huì)制度,按時(shí)按要求開展支部 “ 主題黨日 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng),上半年開展黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)專題教育 4 次,為支部黨員上 “ 學(xué)習(xí)十九大說(shuō)依法治國(guó) ” 廉政黨課。認(rèn)真開展支部黨員黨性體檢活動(dòng),與年初和年中分別召開支部組織生活會(huì),帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。將兩名黨員干部調(diào)整為支部委
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