【文章內容簡介】 6 可行性分析 經濟可行性分析 完成本系統需要硬件和軟件兩方面的支持。硬件方面需要開發(fā)服務器一臺，個人電腦在此可作為服務器使用；軟件方面，由于本系統屬于小型管理系統，利用 Visual Studio 2020 和 SQL Server 2020 數據庫開發(fā)工具即可實現，經濟成本低，因此在經濟上是可行的。 技術可行性分析 本系統采用目前被廣泛使用的 C開發(fā)技術、 SQL Server 2020 數據庫技術和Windows Server 2020 操作系統進行開發(fā)設計。首先， c是微軟為 .NET 量身定做的開發(fā)語言集合了 C/C++和 VB 的雙重優(yōu)點，具有簡易型、靈活性、移植性強等特點，同時使用 Visual Studio 2020 作為開發(fā)平臺，對于開發(fā)中小系統來說，這種開發(fā)環(huán)境是完全沒有問題的。其次，本系統采用 SQL Server 2020 數據庫。到目前為止， SQL 數據庫仍然是使用最廣泛的一種數據庫語言，因此本系統采用 SQL Server 2020，在系統安全性、可用性和高穩(wěn)定性上又有了很大的提升。再次，本系統的操作環(huán)境采用Windows 下的 Server 2020 操作系統， Windows Server 2020 是由微軟公司推出的服務器操作系統，可以為本系統的開發(fā)提供良好的穩(wěn)定性。最后，考慮到三者兼容的問題，由于三者都屬于微軟公司的產品，所以兼容性上不存在問題。硬件方面，采用標準的服務器硬件配置，能滿足本系統的要求。綜上所述，本系統的技術可行性不存在問題。 管理可行性分析 本系統的主要應用對象為企業(yè)的人事管理人員和企業(yè)的高層管理者，由于本系統界面簡潔、結構清晰、操作簡單，所以在對相應使用人員進行培訓的情況下是可以順利使用本系統的。 系統邏輯結構圖及業(yè)務流程圖設計 系統邏輯結構 系 統邏輯結構圖能夠清晰地反映出本系統的結構功能和模塊分布，是系統對外介紹的良好窗口。用戶也可以一目了然地了解系統的整體邏輯結構，加深對系統功能的理解。本系統的邏輯結構圖如圖 31 所示： 7 圖 31 企業(yè)人事管理系統邏輯結構圖 數據字典 數據字典是關于數據的信息的集合，也就是對數據流圖中包含的所有元素的定義的集合。數據字典的作用也正是在軟件分析和設計的過程中給人提供了數據的描述信息。本系統的數據字典如下表所示。 1．部門信息 序號 數據項 數 據類型 數據長度 備注 1 部門編號 字符型 2 主鍵 2 部門名稱 字符型 20 系統主界面 調崗記錄 工資管理 基本檔案 培訓記錄 離職管理 工資核算 工資錄入 系統管理 退出 管理員管理 部門管理 系統退出 人事管理 獎懲記錄 工作經歷 系統幫助信息 培訓信息 工資發(fā)放 切換用戶 數據備份與恢復 8 2．員工基本信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 員工號 字符型 5 主鍵 2 姓名 字符型 8 3 性別 字符型 2 男 /女 4 出生日期 日期型 8 5 聯系電話 字符型 20 6 文化程度 字符型 20 7 畢業(yè)院校 字符型 30 8 專業(yè) 字符型 20 9 政治面貌 字符型 20 10 民族 字符型 20 11 愛好特長 字符型 100 12 所在部門 字符型 2 外鍵 13 職位 字符型 20 14 職稱 字符型 20 15 狀態(tài) 字符型 8 在職 /離職 16 照片 圖像型 16 17 備注 字符型 200 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 獎懲流水號 數字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 獎懲類型 字符型 8 獎勵 /懲罰 4 獎懲事項 字符型 200 5 獎懲情況 字符型 100 6 獎懲時間 日期型 8 9 4. 員工工作經歷信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備 注 1 流水號 數字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 起始時間 日期型 8 4 終止時間 日期型 8 5 工作單位 字符型 50 6 任何職位 字符型 20 7 職稱 字符型 20 8 工作內容 字符型 100 9 證明人 字符型 8 5. 員工培訓進修信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 流水號 數字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 起始時間 日期型 8 4 終止時間 日期型 8 5 培訓單位 字符型 50 6 培 訓內容 字符型 20 7 獲得證書 字符型 100 8 備 注 字符型 200 10 6. 員工調崗信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 流水號 數字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 現部門 字符型 2 6 現職位 字符型 20 7 調崗時間 日期型 8 8 調崗原因 字符型 200 7. 員工離退職信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 流水號 數字型 8 主鍵 2 員工 號 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 離職類型 字符型 8 退休 /休假 /辭職 6 離職原因 字符型 200 7 離職時間 日期型 8 8. 員工薪資信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 員工號 字符型 5 主鍵 /外鍵 2 基本工資 貨幣型 8 3 社?；? 貨幣型 8 4 獎金福利 貨幣型 8 5 罰款金額 貨幣型 8 6 其它薪金 貨幣型 8 11 9. 薪資發(fā)放信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 發(fā) 放年月 字符型 6 主鍵 2 員工號 字符型 5 主鍵 ,外鍵 3 基本薪資 貨幣型 8 4 本月獎金 貨幣型 8 5 加班補助 貨幣型 8 6 本月扣款 貨幣型 8 7 個人所得稅 貨幣型 8 8 備注 文本型 200 10. 系統管理員信息 序號 數據項 數據類型 數據長度 備注 1 帳號 字符型 16 主鍵 2 密碼 字符型 16 3 姓名 字符型 8 4 性別 字符型 2 12 第 4 章 系統數據庫設計 數據庫概念結構設計 企業(yè)人事管理系統的數據庫 主要用來記錄一個企業(yè)所有員工的基本信息及考勤、薪資等信息等數據，數據量由企業(yè)的員工數量多少決定。本系統的數據庫命名為PersonnelManagement，共用 10 張數據表來存儲相應信息。 數據庫概念結構設計作為系統開發(fā)的重要組成部分，是根據管理系統的相應需求制定的，數據庫的優(yōu)劣直接影響到系統的后期開發(fā)。 本系統中，為了保證系統的安全性，在登錄系統的時候用戶需要輸入正確的用戶名和密碼，并且為了安全考慮用戶的登陸會記錄在數據庫。因此，需要一個數據庫表用來記錄用戶的用戶名和密碼。登錄表的實體 ER 圖如圖 41 所 示： 圖 41 登錄表的實體 ER圖 在企業(yè)人事管理系統中，員工信息表屬于其中最重要的一個表，在這個表中記錄了員工的基本信息，因此表中涉及的員工信息字段太多，本實體 ER 圖只給出了部分字段。本系統的員工基本信息表 ER 圖如圖 42 所示： 用戶姓名 操作用戶 登陸時間 用戶性別 登陸次數 用戶名 用戶密碼 13 圖 42 員工基本信息實體 ER圖 在企業(yè)中，員工受到獎懲是必不可少的。在數據庫設計中，加入了一個員工獎懲表，以便對員工的獎懲信息進行記錄。獎懲表 的實體 ER 圖如圖 44 所示： 圖 43 獎懲表實體 ER圖 員工基本信息表 用戶照片 部門 員工地址 自編號 獎懲日期 獎懲主 體部門 員工姓名 … ..十多項 員工年齡 政治面貌 員工獎懲表 說明 獎懲原因 員工編號 自編號 14 在本系統中，涉及到了員工的培訓信息，員工的考培訓息是通過數據庫進行顯示的。其實體 ER 圖如圖 44 所示： 圖 44 員工培訓信息表 在本系統中，涉及到了員工的調崗信息，員工的調崗信息是通過數據庫進行顯示的。其實體 ER 圖如圖 45 所示： 圖 45 員工考勤信息表備注 終止時間 員工培訓信息表 培訓單位 起始時間 培訓內容 員工編號 自編號 現職位 原職位 員工培訓信息表 調崗時間 原部門 現部門 員工編號 自編號 15 人事管理 系統離不開對員工的薪資管理，將員工的工資信息動態(tài)地錄入數據庫并且能夠隨時清晰地查看，是設計此薪資信息表的基本目的。其 ER 圖設計如圖 46 所示： 圖 46 薪資管理表 此外，現金發(fā)放表、部門信息、員工離職管理表，實體 ER 圖設計與其它員工基本信息類似，本論文中不再顯示其 ER 圖設計。 罰款金額 其它薪金 獎金福利 薪資管理信息表 社?；? 基本工資 員工編號 自編號 16 數據庫邏輯結構設計 根據上面設計的 ER 圖，便可以在數據庫中創(chuàng)建相應的數據庫表，本系統的各數據表的結構如下： 圖 42：系統架構圖 17 第 5 章 系統 各模塊的實現 系統架構設計 人事管理系統的架構分為窗體和模塊兩個部分。在窗體的部分有以下幾個窗體，他們的作用分別是： “ Frm_Login”是登錄窗口，是驗證系統用戶的登陸權限和數據配置； “ Frm_Main”是主窗口，是系統進入的第一個窗口，可以查看登錄信息，以及顯示功能菜單； “ Frm_Department”是部門管理窗體，對公司部門進行管理； “ Frm_DB”是數據恢復與還原窗口，可以對數據庫進行備份與還原； “ Frm_UserInfo”是員工信息主界面，用戶可以選擇要執(zhí)行的任務及對員工信 息更改； “ Frm_OSInfo” 是密碼修改，用戶可以在此修改自己的密碼； “ Frm_Reward” 是獎懲信息窗口，用戶可以對員工獎懲信息進行操作； “ Frm_Worked” 是工作經歷窗口，用戶可以對員工工作經歷進行操作； “ Frm_Study” 是培訓信息窗口，用戶可以對員工培訓信息進行操作； “ Frm_Leave” 是離退信息窗口，用戶可以對員工離退信息進行操作； “ Frm_WageInfo” 是薪金信息窗口，用戶可以對員工薪金信息進行操作； “ Frm_IO” 是調崗信息窗口，用戶可以對員工的崗位 進行變更操作； “ Frm_UserWage” 是薪金發(fā)放窗口，用戶可以對員工薪金發(fā)放進行操作； 系統架構說明如圖 51 所示： 18 圖 51：系統架構圖 系統登陸實現 系統用戶登錄模塊主要用于完成對登錄系統的用戶的驗證，只有合法的用戶和正確的數據庫配置才可以進入系統，否則給與相應的錯誤提示。其中采用了 windows和 MSSQL 兩種身份驗證的方式，可以使不同工作環(huán)境的用戶登錄系統使用。以及設計了記住用戶名和密碼的功能，在安全上使用了 MD5 加密驗證。其設計樣式如圖 52所示： 19 圖 52：用戶登錄配置模塊圖 系統登陸窗體的功能 系統用戶登錄模塊中進行了非常人性化的設計，窗體加載時會自動檢查是否曾經對系統配置了數據庫，如果沒有登陸按鈕將變?yōu)椴豢梢渣c擊狀態(tài)并給出相應的提示。在一切配置完成以后，點擊登陸時會對配置錯誤和非法登陸