4落實(shí)“兩學(xué)一做”,煉就黨性“硬功夫”(編輯修改稿)
2025-09-11 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況。然而，反腐的實(shí)踐表明，恰恰是這平日 里不被重視的思想教育和理想信念問題，卻成為了眾多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部墜入貪腐深淵的最重要根源，在眾多落馬貪官的悔罪書中，放松思想教育、理想信念動(dòng)搖也被視作自己走上貪腐之路的首要因素。很多黨員干部在剛參加工作和剛?cè)朦h的時(shí)候，理想信念應(yīng)該說是堅(jiān)定的，都還是有信仰的，只是這種信仰沒有經(jīng)過烈火的淬煉而顯得樸素和脆 篇二： 2024 兩學(xué)一做黨性分析材料 2024 兩學(xué)一做黨性分析材料 2024 兩學(xué)一做黨性分析材料 我于 xxxx 年通過 xxxx 市事業(yè)單位招考在統(tǒng)計(jì)局參加工作，xxxx 年 5 月在大 學(xué)期間加入中國共產(chǎn)黨。參加工作后，服從組織安排，先后在局辦公室，綜合、投資、商貿(mào)、法規(guī)等專業(yè)科室工作，現(xiàn)任 xxxx 市統(tǒng)計(jì)局辦公室副主任。 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會精神、習(xí)總書記系列講話、《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等，對照黨章黨規(guī)規(guī)定和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面查擺、分析了自己在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面存在的不足，并提出整改措施及今后的努力方向，現(xiàn)匯報(bào)如下： 第 7 頁 共 14 頁 一、存在問題及不足 ，對自己工作、學(xué)習(xí)等各方面的自我 要求有些放松，對加強(qiáng)主觀世界的改造堅(jiān)持得不夠好。因?yàn)楣ぷ髟诰洲k，是收發(fā)文件的第一道關(guān)口和中轉(zhuǎn)站，每天接觸各類政策文件、會議精神等，就自覺不自覺地忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，對理論政策等淺嘗輒止，不求甚解，常常是大致都知道，但真正撰稿下筆時(shí)卻總要借鑒模板依葫蘆畫瓢，沒能做到入腦入心。 思想上曾經(jīng)認(rèn)為自己是執(zhí)行層干部，不搞理論研究，不參與宏觀決策，只要能掌握主要精神、明確組織要求、落實(shí)活動(dòng)方案就行了，對學(xué)習(xí)理論政策是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)的需要，是做好本職工作的需要的認(rèn)識不足，忽 視了辦公室在機(jī)關(guān)中的關(guān)鍵作用，致使自己在工作中常常達(dá)不到應(yīng)有的理論高度、寬度和深度，不能時(shí)時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)的思想保持高度一致，工作中創(chuàng)新?lián)?dāng)、主動(dòng)作為的亮點(diǎn)乏陳。 ，對服務(wù)基層的措施謀劃不細(xì)。拘泥于日?，嵥榈氖聞?wù)性工作，精力、時(shí)間分配不合理。體現(xiàn)在了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作情況少，聯(lián)系 ? 四上 ? 企業(yè)了解統(tǒng)計(jì)情況更少，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、記賬戶僅以坐在辦公室電話聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)溝通、遠(yuǎn)程協(xié)助答疑為主，主動(dòng)為服務(wù)對象解難的作為少， ? 問題上門便解決 ? ，僅靠硬約束機(jī)制維系與服務(wù)對象關(guān)系，工作存在 閉門造車，不接地氣。 第 8 頁 共 14 頁 作為駐村工作隊(duì)員，不主動(dòng)接觸村民了解生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)親意識不夠，為村民辦實(shí)事的能力很弱，沒有從內(nèi)心深處去為老百姓真正考慮生產(chǎn)生活問題，僅將三萬活動(dòng)、精準(zhǔn)扶貧當(dāng)成一項(xiàng)必須完成的工作。 ，存在精神懈怠。在局年輕干部中，自己輪崗最頻繁，工作上手最快，經(jīng)歷崗位最多，時(shí)間一長，自以為已基本摸清了局各項(xiàng)工作的規(guī)律了，覺 得自己搞好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的能力已基本具備了，漸漸就喪失了創(chuàng)造性開展工作的激情和動(dòng)力，經(jīng)常為自己的懈怠找借口，在日常 工作和生活中降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，面對日常性一般性工作存在時(shí)間到任務(wù)了的心態(tài)或拖延狀態(tài)。 同時(shí)，新常態(tài)下新興產(chǎn)業(yè)、新型業(yè)態(tài)和新的商業(yè)模式層出不窮，統(tǒng)計(jì)門類更加細(xì)化、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬，工作量及工作壓力也與日俱增，任務(wù)一壓下來、工作一緊張，做事急躁，在處理問題時(shí)站位不高不謀全局、謀劃不細(xì)不夠周到、問題不解不能創(chuàng)新，暴露出全面統(tǒng)籌的能力不足，也凸顯了自己工作中抓重點(diǎn)破難點(diǎn)創(chuàng)亮點(diǎn)的落實(shí)效果不力。 二、原因分析 。隨著工
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