4落實(shí)某年年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兩 個責(zé)任示范創(chuàng)建工作，以點(diǎn)帶面，探索建立落實(shí)兩個責(zé)任記實(shí)留痕信息管理系統(tǒng)，為推動兩個責(zé)任落實(shí)提供有力保 第 3 頁 共 5 頁 障。 （三）要注重亮責(zé)。黨組、紀(jì)檢組的具體責(zé)任清單《落實(shí)兩個責(zé)任工作紀(jì)實(shí)手冊》，要在全體干部職工會議上公開，在單位網(wǎng)站、公示欄進(jìn)行公示，公開諾責(zé)，接受各方面監(jiān)督。 （四）加強(qiáng)履責(zé)，推進(jìn)責(zé)任見效。強(qiáng)化履責(zé)指導(dǎo)，通過落實(shí)兩個責(zé)任年度工作任務(wù)計劃、工作進(jìn)展紀(jì)實(shí)手冊、半年檢查考核情況通報、年終考核等，使兩個責(zé)任從軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，確保履責(zé)要正。要健全履責(zé)報告機(jī)制，落實(shí)好年度報告和專項報告制度，黨組 年初以書面形式向上級黨委和紀(jì)委報告上一年度履行第一責(zé)任人的情況 。紀(jì)檢組每年向上級紀(jì)委報告一次同級黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況，重大情況隨時報告，班子其他成員思想、工作、生活上的重要情況和重大事項要及時向黨組和主要負(fù)責(zé)人報告。 （五）強(qiáng)化督責(zé)，傳導(dǎo)工作壓力。要堅持工作約談制度，對落實(shí)兩個責(zé)任工作中辦法不多、行動不力，苗頭性、傾向性問題突出的單位進(jìn)行工作約談，責(zé)令其作出說明，對其提出要求，及時提醒從思想和行動上切實(shí)耕好責(zé)任田。要把約談作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的重要載體，作為督責(zé)、指導(dǎo)、提醒、糾偏
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