4落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提建議就行，對(duì)落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 角色認(rèn)識(shí)不到位、力度不統(tǒng)一。讓履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位中心工作 脫節(jié)，也讓紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí) “ 獨(dú)木難支 ” 。部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有以 “ 主角 ” 的身份扛起主體責(zé)任，主體責(zé) 第 5 頁 共 10 頁 任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓 “ 總 “ ，統(tǒng)攬全局就行，沒有意識(shí)到在自己分管范圍內(nèi)自己就是主體這一事實(shí)，主體責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。 （二）監(jiān)督責(zé)任有弱化現(xiàn)象。《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》指出： “ 各級(jí)紀(jì)委協(xié)助同級(jí)黨委開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，依職責(zé)開展責(zé)任追究工作 ” 。然而現(xiàn)實(shí)中紀(jì)檢監(jiān)督工作卻常常受制于各種主客觀因素影響，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位現(xiàn)象不佳。一是在層級(jí)監(jiān)督方面受制于 領(lǐng)導(dǎo)體制和監(jiān)督機(jī)制。在班子排序中，紀(jì)檢組長(zhǎng)往往排位較為靠后，難以對(duì)班子其它成員監(jiān)督形成一種障礙。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作往往限于人員力量薄弱，工作重心往往在組織協(xié)調(diào)和具體任務(wù)落實(shí)上，日常工作中組織參與的領(lǐng)導(dǎo)小組多、牽頭的事務(wù)多、參與的檢查多，紀(jì)檢監(jiān)察工作成了 “ 副業(yè) ” ，很少真正抽出精力監(jiān)督，在開展責(zé)任追究上明顯投入精力不足。在具體落實(shí)上，也存在上緊下松，上熱下冷、步調(diào)不一致的情況，在落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 上壓力傳導(dǎo)不到位，沒有真正有效地扛起責(zé)任。如在制定責(zé)任清單是過于照搬照套，過于 “ 千篇一律 ” ，沒有具體結(jié)合實(shí)際情況制定符合 本單位的措施辦法，流于形式，沒有針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出具體方案。在具體落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制方面不能體現(xiàn)每個(gè)人、每個(gè)崗位應(yīng)該履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。 （三）責(zé)任追究力度不夠。我局針對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任出臺(tái)了一 第 6 頁 共 10 頁 系列的問責(zé)條例，以工作紀(jì)律檢查為載體，充分運(yùn)用其檢查結(jié)果，追究站所負(fù)責(zé)人責(zé)任及個(gè)人責(zé)任。然而在實(shí)踐中，問責(zé)追究的力度仍不夠。一些顧慮來自怕責(zé)任追究影響穩(wěn)定、影響榮譽(yù)，一些顧慮來自于個(gè)人情面，使紀(jì)檢機(jī)構(gòu)開展責(zé)任追究面臨較大壓力和阻力，責(zé)任追究手段也常僅限于通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金和誡勉談話，較少給予黨政紀(jì)處分 ，近幾年以來也只有今年上半年查處過 1 起，查處力度不大，使問責(zé)制震懾力不夠，對(duì)改進(jìn)工作的指導(dǎo)作用收效甚微。 （四）落實(shí)責(zé)任的方法簡(jiǎn)一。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次，但是目前在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面現(xiàn)在存在的主要模式是：年初開會(huì)部署，下發(fā)文件責(zé)任分解，年中督查，年終檢查考核完事，黨務(wù)、政務(wù)不透明、不公開，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到更具體的工作上，就是抓工作紀(jì)律，但往往工作停留在老套路上，落實(shí)途徑被動(dòng)單一，缺乏創(chuàng)造性開展工作，認(rèn)知方面只是簡(jiǎn)單停留在上面布置時(shí)抓一下、檢查時(shí)應(yīng)付一下、考核時(shí)重視一會(huì)，不注重調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其 成員履行責(zé)任的主動(dòng)性、積極性。在面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗
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