4考察識別干部心得體會5篇(編輯修改稿)
2025-09-11 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力。 “ 切 ” 其脈象，結(jié)果運用， “ 疫 ” 線用人。堅持 公平公正原則，強化結(jié)果運用，把準要脈、嚴格把關(guān)、精準用人，把好干部用在 “ 刀刃上 ” ，用在關(guān)鍵位置上，讓能干事、想干事、干成事的干部有舞臺。對表現(xiàn)突出、堪當重任的優(yōu)秀干部，重點宣傳表彰、選送培訓、評先評優(yōu)、晉升職級、提拔使用；對作風飄浮、敷衍塞責、推諉扯皮的干部嚴肅問責，督促及時整改、擔當作為、改進工作；對在疫情防控工作中因大膽履職、應急處置出現(xiàn)失誤的干部，符合容錯條件的，堅決給予容錯，樹立 “ 忠誠擔當、激勵干事 ” ， “ 能者上、庸者下、劣者汰 ” ， “ 上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為疫情防控擔當 ” 的鮮明導向。 第 6 頁 共 12 頁 【篇三】 日前，中組部發(fā)出通知強調(diào)，要注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。抗 “ 疫 ” 一線是考察識別黨員干部的第一現(xiàn)場，只有把好干部選出來、用起來、聚起來，才能淬出一支關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米 ⒂玫煤玫膽?zhàn) “ 疫 ” 鐵軍，以堅定信念和必勝決心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 用好考察 “ 顯微鏡 ” ，把 “ 危難時刻顯擔當 ” 的黨員干部“ 選出來 ” 。疾風知勁草，板蕩識誠臣。此次疫情大考，不僅是對黨員干部的考驗，也是各級黨組織對黨員干部進行考察識別的重要時機。習近平總書記也指出， “ 考察識別干部，功夫要下 在平時，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻。 ” 各級黨組織要通過此次疫情重點考察黨員干部政治素質(zhì)是否過硬、全局觀念是否夠強，是否把疫情防控工作為當前最重要的政治任務來抓。同時也要明晰擔當作為不是喊喊口號、表表態(tài)度，而是能否到一線 “ 真刀真槍 ”磨練。各級黨組織要積極深入一線，近距離地抓住具體人、具體事，通過走訪查問全面了解黨員干部個人情況，形成清晰明了的疫情工作實績檔案。從態(tài)度 “ 考 ” 起，從實事 “ 查 ” 起，從而切實把在抗疫一線大顯身手的黨員干部甄別出來。 樹立考察 “ 風向標 ” ，把 “ 越是艱險越向前 ” 的黨員干部“ 用起來 ” 。 非常之時，行非常之策。 “6 天 6 夜連奮戰(zhàn) ” 的湖北咸寧基層干部火線提拔為鎮(zhèn)黨委委員 第 7 頁 共 12 頁 “ 一問三不知 ” 的湖北黃岡衛(wèi)健委主任被火速免職。疫情發(fā)生以來，我們看到了許多堅守崗位、靠前指揮、堪當重任的黨員干部被提拔嘉獎；也看到了不敢擔當、作風漂浮、失職瀆職的黨員干部被嚴肅問責。毫無疑問，對于第一時間下沉一線，敢于把責任扛起來、把標桿豎起來的黨員干部，要第一時間給予表彰，大力提拔選用或晉升職級；對于在疫情面前屢屢 “ 掉鏈子 ” 、敷衍推諉，不能以身作則的黨員干部要及時調(diào)整；對于因工作不力造成嚴重后果的要嚴肅處理或予以免職 。疫情面前， “ 給我上 ”和 “ 跟我上 ” ，一字之差卻是天壤之別。因此，各級黨組織要明確在防疫一線考察選用干部的標準，樹立旗幟鮮明的用人導向，推動能者上庸者下，為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的組織保障。 搭建考察 “ 連心橋 ” ，把 “ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的黨員干部“ 聚起來 ” ?？疾煲粋€人，溫暖一群人。黨員干部作為疫情防控工作的中流砥柱，能否凝心聚力抗疫情是這場阻擊戰(zhàn)能否取得勝利的關(guān)鍵所在。在戰(zhàn)疫一線考察識別黨員干部不僅僅是對其個人
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