【文章內(nèi)容簡介】 要重視團組織的 “ 推薦 ” 意見，及時討論研究，對被推薦的優(yōu)秀團員，條件成熟的可以確定為發(fā)展對象，需要進一步培養(yǎng)、教育的可以列為入黨積極分子。各級黨組織要幫助共青團組織建立 “ 推優(yōu) ” 工作制度。 “ 推優(yōu) ” 工作制度要從實際出發(fā)，簡明扼要，便于操作，避免形式主義。 “ 推優(yōu) ” 工作要與發(fā)展黨員工作的重點緊密結合。今后一個時期，要加強在工作、生產(chǎn)一線的青年中發(fā)展黨員的工作。團組織應當按照這一要求，把培養(yǎng)推薦生產(chǎn)一線和關鍵崗位上的優(yōu)秀團員作為 “ 推優(yōu) ” 工作的重點。團組 織要把那些在深化衛(wèi)生改革、 第 11 頁 共 25 頁 促進單位發(fā)展進步、提高社會、經(jīng)濟效益等工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團員，特別是其中的技術骨干，作為培養(yǎng)和推薦的重點對象。各級黨組織要繼續(xù)重視在職團干部的入黨問題。對團組織推薦的優(yōu)秀團干部要重點培養(yǎng)、教育。團的各級組織也要逐級負責，加強對基層團干部的培養(yǎng)和推薦工作。 各級黨組織要進一步加強對 “ 推優(yōu) ” 工作的領導。 “ 推優(yōu) ”工作要在各級黨組織的統(tǒng)一領導下進行。各級黨組織要支持和幫助共青團組織開展 “ 推優(yōu) ” 工作。要指導團組織加強自身建設，注重選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部，不斷提高基層團干部的政 治素質。在部署發(fā)展黨員工作時，要對團組織開展 “ 推優(yōu) ” 工作提出要求，制定年度發(fā)展黨員工作計劃時，要征詢團組織意見。要幫助基層團干部掌握發(fā)展黨員工作的方針和要求。要定期聽取團組織的 “ 推優(yōu) ” 工作匯報，及時幫助解決 “ 推優(yōu) ” 工作中遇到的問題。對于松散癱瘓的基層團組織，應先進行組織整頓，在團的組織健全和工作正常開展起來以后，再進行 “ 推優(yōu) ” 工作。各級黨組織要把 “ 推優(yōu) ” 工作開展情況作為檢查和考核基層發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。要幫助和指導團組織研究新情況，解決新問題，不斷總結經(jīng)驗，推動 “ 推優(yōu) ” 工作健康發(fā)展。 六、新時 期共產(chǎn)黨員的標準 新時期黨員的標準是黨對黨員本質規(guī)定和基本要求，由黨的性質和歷史愈來愈所決定。新黨章中的第一、二、三、四條對新 第 12 頁 共 25 頁 時期的黨員標準做了明確的闡述。第一條規(guī)定了什么人可以申請入黨；第二條規(guī)定了做一名共產(chǎn)黨員的基本條件；第三條規(guī)定了共產(chǎn)黨員必須履行的義務；第四條規(guī)定了共產(chǎn)黨員享有的權利。這四條黨員標準，充分體現(xiàn)了社會主義初級階段的特點。做好新時期發(fā)展黨員工作，必須嚴格堅持黨員標準，既不能隨意降低標準或提高標準，更不能另立標準。 七、發(fā)展新黨員工作需要注意的問題 為了保證黨 員質量，保證黨組織的先進性和純潔性，在發(fā)展新黨員工作中需要注意以下幾方面的問題：、發(fā)展黨員必須根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展需要，作為黨的建設的一項經(jīng)常性工作來抓。不能“ 突擊發(fā)展 ” ，也不能 “ 控制發(fā)展 ” 或 “ 停止發(fā)展 ” 。、發(fā)展黨員工作既要注意解決薄弱環(huán)節(jié)存在的問題，又不能放松其它方面的工作，突出重點一定要適度。在改革和現(xiàn)代化建設各條戰(zhàn)線上工作的積極分子，只要具備了黨員條件，就要吸收他們?nèi)朦h。、從制定到實施發(fā)展黨員工作計劃，都要從實際出發(fā)，堅決糾正分指標卡比例的錯誤做法。 八、履行發(fā)展黨員手續(xù)要把好 “ 五關 ” ⑴ 把好確定入黨積極分子關。申請入黨人向黨組織提出申請后，第一，黨組織要考察申請入黨人的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)；第二，周歲以下團員青年入黨須經(jīng)團組織推優(yōu)；第三，要經(jīng)過黨小組討論，支委會（支部）確定；第四，報上級黨委審查同意（備 第 13 頁 共 25 頁 案）。 ⑵ 把好入黨積極分子的培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，一是黨支部要確定名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子培養(yǎng)，進行馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。定期 寫出培養(yǎng)考察意見，并按時填寫《入黨積極分子考察登記表》；二是黨支部每半年進行一次考察，考察培養(yǎng)聯(lián)系人做的工作，考察入黨積極分子學習和工作情況，了解本人歷史和政治表現(xiàn)；三是黨委以上組織進行至天或不少于個學時的集中培訓；四是上級黨委每年對要求入黨積極分子隊伍狀況進行一次分析，主要分析入黨積極分子成熟、結構和分布情況，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)采取改進措施。 ⑶ 把好確定發(fā)展對象關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察后，要確定為發(fā)展對象，應做好四項工作：一是聽取培養(yǎng)聯(lián)系人意見；二是黨小級（支部）講座能否列為發(fā)展 對象；三是黨支部采取座談會、個別談話等形式聽取黨內(nèi)外群眾意見；四是支委會或支部大會討論是否確定列為發(fā)展對象。 ⑷ 把好接收預備黨員關。入黨積極分子被確定為發(fā)展對象后，接收預備黨員應該履行五個手續(xù)：一是進行政治審查，要形成綜合性的政審材料。凡函調或外調政審材料，必須由黨組織出具。 第 14 頁 共 25 頁 凡沒有經(jīng)過政治審查的，不能發(fā)展入黨；二是進行公示。對發(fā)展對象的基本情況進行公示；三是確定入黨介紹人，經(jīng)黨委同意，填寫《入黨志愿書》，支委會嚴格審查；四是召開支部大會，形成決議報黨總支、黨委；五是黨委指派專人談話后審批。 ⑸ 把好預備黨員培養(yǎng)考察轉正關。黨委批準接收預備黨員后，支部應做好培養(yǎng)考察和轉正工作。一是及時將預備黨員編入黨小組；二是組織進行入黨宣誓；三是每季度對預備黨員進行一次考察，聽取本人匯報，同本人談話；四是預備期滿后，預備黨員及時向黨組織遞交轉正申請；五是黨小組提出意見；六是進行公示。對預備黨員的基本情況進行公示；七是黨支部在征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支部委員會審查，支部大會講座表決通過，報上級黨委審批；八是黨支部找本人談話，在支部大會上宣布審批結果，將入黨材料整理存入本人人事檔案。 九、發(fā)展黨 員的程序 （一）初步培養(yǎng)、教育、考察階段： 遞交入黨申請書。申請人要明確申請入黨的資格，鄭重莊嚴地向黨組織遞交一份規(guī)范的入黨申請書。 與申請人談話。黨支部接到申請人的申請書，要專門安排進行談話。談話人要做好準備，嚴肅認真地教育申請人端正入黨動機，自覺接受和爭取黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，經(jīng)受黨組織的考驗。 第 15 頁 共 25 頁 初步培養(yǎng)教育和考察。黨支部、黨小組對申請人進行初步培養(yǎng)、教育和考察，幫助申請人以實際行動爭取入黨。 講座推薦重點培養(yǎng)對象。各黨小組講座推薦重點培養(yǎng)對象，并將 小組意見如實上報黨支部。 （二）重點培養(yǎng)、教育、考察階段： 確定重點培養(yǎng)對象。在黨小組討論推薦的基礎上，支部委員會要根據(jù)黨支部內(nèi)外群眾的意見和申請人的條件，討論確定重點培養(yǎng)對象。 確定培養(yǎng)聯(lián)系人