4考察推薦干部會議致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實績進(jìn)行測評考察， ，有利于強化實績導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部 的現(xiàn)實表現(xiàn)。掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)導(dǎo)向，進(jìn)一步掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。把德才兼?zhèn)?、實績突出的同志選拔進(jìn)后備干部隊伍是全面加強我市干部隊伍建設(shè)、提升干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求。通過測評考察，可以進(jìn)一步掌握后備干部的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動態(tài)、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鞒尚?，及時發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點及個人特長，有利于強化注重實績的用人導(dǎo)向，努力把立足本職、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、踏實奮進(jìn)、實績明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔 第 3 頁 共 4 頁 到后備干部隊伍中來。后備干部初步人選進(jìn)行測評考察，有利于充分進(jìn)行測評考察充分發(fā) 揚 ，有利于充分發(fā)揚民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度了解后備干部的社會公認(rèn)度。民主，進(jìn)一步了解后備干部的社會公認(rèn)度。后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā)展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群眾對干部選拔
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