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4競選銀行行長演講稿(編輯修改稿)

2024-09-11 16:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 達到雙方共贏的目的,維護、開發(fā)和鞏固客戶群。建立網點客戶經理。與客戶分類、服務分層相配套,建立網點營銷隊伍,對有營銷特長的員工因才施用,柜 員精心、安心、用心在業(yè)務操作和優(yōu)質服務上 。營銷人員則對客戶一對一的服務。 二、優(yōu)質服務為基礎點。第二招服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停 第 3 頁 共 5 頁 留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,要提升服務層次,豐富服務內涵,對客戶我們必須用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。椰樹門支行向來是文明優(yōu)質 服務的先進單位,現(xiàn)已成為中行文明優(yōu)質服務的品牌,作為營業(yè)部主任,在抓文明優(yōu)質服務上也積累了豐富的經驗和方法,使用拿來主義,就可以在短時間內產生良好的效果,我的目標是在 12 年內將南方航空分理處建設成為全省乃至中行系統(tǒng)文明優(yōu)質服務的一面旗幟、一個典型。 三、員工成長為根本點,第三招西方經濟學家波什曾說過愛你的員
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