4糧食局作風(fēng)效能考評實施意見(編輯修改稿)
2025-09-11 16:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 算。工作評價滿分為 100分。 評價責(zé)任人。處室、處室負責(zé)人和處室其他人員的工作評價責(zé)任人分別為局考評工作小組、分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負責(zé)人。評價責(zé)任人按工作評價評分細則規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)和要求進行評 分。年終加扣分項目統(tǒng)一由局考評工作小組進行計算。 評價程序： （ 1）對照工作評價評分細則進行自我評價。 （ 2）述職。處室、處室負責(zé)人在局辦公會議或全體機關(guān)工作人員大會上進行。處室其他人員在處室內(nèi)進行。 （ 3）評分： 工作評價責(zé)任人分別對各自負責(zé)的評價對象充分核實情況、依據(jù)，進行逐項評價打分。 處室負責(zé)人的工作評價得分 =處室工作評價得分 50% ＋分管領(lǐng)導(dǎo)工作評價得分 50% 。 （ 4）審定。局考評工作小組對工作評價結(jié)果進行匯總初審后，報局 黨政聯(lián)席會議審定。 （ 5）結(jié)果反饋。局考評工作小組及時將工作評價結(jié)果反饋評價對象。 （二）群眾評議 評議對象。分類同工作評價對象。 第 4 頁 共 6 頁 評議方式。以發(fā)放測評表的形式進行群眾評議。 評議人員： （ 1）
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